正社員
当社の売上の7割近くを占める基幹事業である「Midworks事業部」でのゼネラルマネジャーのポジションを担って頂きます。
大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案する新規開拓かつ事業推進の営業部の責任者として部門の長となって頂きます。
【具体的な仕事内容】
1.クライアントへの人的課題・経営課題に基づいたコンサルティング営業
2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務
3.技術者への案件紹介及び面談等の案件成約に関する業務
4.案件情報の収集
5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行
6.チームマネージャーの管理、チーム採用、組織化
具体的には
当社に登録頂いているITエンジニア(フリーランス)、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。
紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区渋谷2-22-3 オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (6ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 月給 500,000 円 - 666,667円 ◆想定年収:600万〜800万+インセンティブ ●給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:185,000円~ 308,667 円 ・定額残業代:128,000円~171,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 <モデル例> 年収800万円/35歳(入社3年目) 年収1000万円/36歳(入社2年目) ■福利厚生 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ご近所手当(家賃補助) ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新 の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 (必須条件) 以下のいずれか必須 ・法人営業経験(2年以上) ・マネジメント経験(1年以上) ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキルと経験 (渉外、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) ・個人もしくはチームで圧倒的な成果を要因含めて言語化できる方 歓迎/尚可 (歓迎条件) ・新規開拓市場への知見、コネクション含め持ち合わせている ・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験 ・SES営業経験かつ汎用性のある成功要因やロジックをお持ちの方 ・エンタープライズ向け営業経験をお持ちの方 (求める人物像) 事業部マネージャー、リーダーを管理できるゼネラルマネージャー ・強いリーダーシップで組織を牽引していける方 ・業務を行う上で前向きな対応ができる方 ・チャレンジ精神豊富で、開拓マインドをお持ちの方 ・目標達成に対して貪欲な方 ・個人意識とチーム意識を持ち合わせ数値にコミットできる方 ・フロンティアスピリッツをお持ちで、企業の更なる拡大フェーズをご一緒したい方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 144百万円 |
| 売上 | 10,056百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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