正社員
職種内容
店舗管理・店舗運営
配属部署 2025年夏以降開業の新規オープニングホテル
配属部署詳細
・料飲部門のシニアマネージャーポジションを予定
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 就業場所の変更の範囲 全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 年収想定：700万円～900万円 交通費支給(上限45,000円/月) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■本ポジションは島外からのマイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | シフト制 シフト制 ■年間休日123日 ■有給休暇（入社3か月後に付与あり） ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 応募資格 | 必須要件 ・ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス英会話力 ・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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