正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【愛知県知多市】★介護職★／面接1回／残業月4時間程度／年間休日119日／マイカー通勤◎
～療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます～
■職務内容
・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄）
・機能訓練（レクリエーションや体を動かして）
・施設内の巡回、お部屋の見回り
・呼び出しコールへのご対応
■働きやすい環境
スタッフ同士の雰囲気の良さが、ご利用者様の居心地の良さに繋がるため、
コミュニケーションを重視し、スタッフを大事にしています。
チームワークに加えて、待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。
また半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。
■就業時間
勤務はシフト制です。
（1）日勤：8:30～17:00／（2）早番：7:00～15:30／（3）遅番1：10:30～19:00／（4）遅番2：12:30～21:00（部署により）／（5）夜勤 16:30～翌9:30（休憩時間120分）
※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト
※夜勤回数は応相談
※1週間単位の変形労働時間制 総所定労働時37.5時間
■組織構成
介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。
■通勤方法
・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり）
■老人保健施設 知多苑の特徴
（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。
（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。
（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：37時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 7:00～15:30 10:30～19:00 12:30～21:00 16:30～9:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 老人保健施設 知多苑 住所：愛知県知多市日長字上種廻間61番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当（月5,000円～夜勤開始後10,000円）、資格手当（介護福祉士や社会福祉士は月5,000円／ケアマネは月10,000円）支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間4.5ヶ月） ■処遇改善：年3回に分け臨時賞与として支給（35万予定） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月26,000円まで） 家族手当：1人目10,000円、2人目7,000円 住宅手当：月10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修（先輩職員が指導します。） ■資格取得費用負担あり ■外部研修参加支援 ＜その他補足＞ ■団体養老保険加入 ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 シフト制（4週8休） 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、希望休（2日／月）、誕生日休暇（1日）、夏季休暇（1日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～未経験者も相談に乗ってもらえます～ ・介護現場経験者の方 ・普通自動車運転免許（公共交通機関不便につき自家用車通勤） ■歓迎条件： ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上または介護福祉士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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