正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【埼玉】スタイリスト/ノルマなし/残業ほぼなし/完全週休二日制相談可
■採用背景:
将来的に新店舗を検討しているため、増員での募集となります。
■業務内容:
ヘアメイク/着付け/ヘッドスパ/ヘアセットなど施術を中心としたサロン内業務全般をお任せいたします。
また、予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理などもお願いいたします。
新規やフリーは新人さんを優先し、ノルマ等はございません。
■組織構成:
男性1名、女性5名の計6名の組織となっております。
■CANNOAで行っている取り組み:
【適切な労働環境への取り組み】
多様な働き方に対応出来るように労働法に沿った給与体系、労働時間、店内ルールの整備に取り組んでいます。機械やシステムでカバーできる部分は積極的に取り入れお客様への接客に集中できる環境を整えています。
【所得向上への取り組み】
わかりやすい各種歩合手当(技術売上、商品販売、着付けなど)の整備をしています。得意な技術や新しくチャレンジしたいこと、気になる商品なども積極的に取り入れ歩合制度に取り入れています。また材料仕入れ費用の削減をすることでお給料UPの原資としています。
【清潔で心も身体も健康でいられる職場環境づくり】
大切なスタッフに長く安心して働いてもらうために健康診断の実施や手荒れが少ない手袋の支給、清潔を保つ店内清掃体制の確立に力を入れています。また意見BOXを設置し風通しの良い風土作りにも努めています。
【社会・環境・未来に向けての取り組み】
再生可能エネルギーの使用や材料ロスゼロ、地域貢献活動への参加をしています。
また行っている活動が埼玉県のSDGsパートナーにも認定されました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45~18:00 9:45~19:00 10:45~20:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市高砂2-11-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 288万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+各種手当・歩合※施術歩合※店販手当(10%) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力による考慮あり *昇給、業績給あり *賞与/入社半年後~対象(年1回業績により支給) *インセンティブあり *完全週休二日相談可(基本給に調整有) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1.5万円まで(近隣一人暮らしの方は家賃充当可) 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり 講習費などの会社負担あり <その他補足> 手荒れ予防手袋支給 健康診断 家族割引あり スタッフ同士の施術OK 独立・開業支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数84日 *完全週休二日相談可(基本給に調整有) *月6休、月5休も相談可 *正月休3日、夏休2日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 美容師免許をお持ちの方 スタイリスト/ジュニアスタイリストのご経験 <必要資格> 必要条件:美容師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CANNOA |
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所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂2-11-20 |
事業内容 | ■事業内容: 美容室の運営 |
代表者 | - |
URL | https://cannoa.jp/ |
設立 | 年2018年12月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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