正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【WEB面接可/名古屋】社内SE／オークションサイト構築※東証スタンダード上場/残業10～20時間
＜積極的なシステム投資＞＜残業月10~20時間程度＞＜東証スタンダード上場企業G企業＞
■採用背景:
コロナ禍になり、リアルオークションからオンラインオークションに形態を変えました。3月にはオークションサイトを刷新し、新たなステージを迎えています。今後、海外に目を向けシステムのグローバル化にも対応し自社の競争力を高める為の増員募集となります。
※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向いただきます。
■業務内容
WEBサービス（オークションサイト）の開発・改善（ただしプログラミング等の開発は行わない）に携わり、社内意見や現状分析から必要な改善案の検討や取り纏めを行っていただきます。サイトの良し悪しが顧客満足度にも直結し、これまでのご経験を活かすことが出来るため、大変やりがいを感じられる職種です。
■業務詳細
・ユーザーヒアリングからのニーズ把握
・ベンダーとのコミュニケーションと価格交渉など、円滑なコントロール
＜今後お任せしたい業務内容＞
・定例会議等での報告
・その他サイト構築におけるPM業務
■組織構成
本部長（40代）1名、部長補佐（30代）1名、一般（30代）1名
■福利厚生と社風：
年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。
■魅力：
駅から徒歩3分のため通勤もしやすく、大須商店街がすぐそばにあるのでランチや買い物にも便利な環境です。フロアは昨年に改装し、フリーアドレスにしました。机や椅子も新調して明るく清潔なオフィスで勤務できます。個人用デスクや高さが変えられるデスクも複数備え、集中して業務に取り組むことができます。月間の残業時間は20時間に収まるように調整しているため、ライフワークバランスを実現できます。
■業界の魅力
リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けいる成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には３兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップシェアの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社KOMEHYOオークション 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル8階 勤務地最寄駅：名城線・鶴舞線線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上前津駅から徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にはグループ企業間で出向または転籍になる可能性はありますが、可能性はとても低いです。 入社時に転勤可能職種とするかどうかの確認をします。転勤可能な職種とした場合、手当が出ます（月2万円）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考をとおして経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり ■残業代別途支給（入社時の等級によっては管理監督者のため、残業代支給対象外の場合あり）、出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、1人目5千円～支給※世帯主の場合のみ 住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後から ＜定年＞ 60歳 55歳で役職定年（一定の役職以上は役職継続可能） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場によるOJT。 ＜その他補足＞ ■地域手当、役職手当、転勤可能手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能） ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8～10日のシフト制 有給休暇（年間10～20日）、慶弔休暇、長期リフレッシュ休暇（上期・下期に7日間の長期連休がとれる制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:※マネジメントをお持ちの方でいずれか一つでもご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎致します！ ・何らかのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー等のご経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発もしくは機能開発のディレクション経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・海外向けのECサイトや海外向けのwebサービスに携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 事業内容 | ■企業概要： ～日本最大級のリユースデパート～ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
| 代表者 | 石原 卓児 |
| URL | http://www.komehyo.co.jp |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,726百万円 |
| 従業員数 | 887名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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