正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京/港区】建築工事管理/設計監理/CM業務担当 ※在宅勤務可 #22OPS-03
~プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境~
【業務内容】
・OKIグループ全体の建物(工場、事務所)の新築計画、改修工事計画等の計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等、及び工事管理(品質、スケジュール、施工図の確認等)
・賃借オフィスのレイアウトの作成、什器備品の選定、工事管理
・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務(CM業務)
【職場の雰囲気/PR】
・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。
・テレワークが可能であり、実施率約80%になっております(慣れるまでは出勤メイン)。
・配属先である建築チームには4名在籍しており、平均年齢は50歳です。
【仕事のやりがい】
・担当物件は基本OKIグループ内の案件です。OKIグループ全体の工場、オフィス等の建物の新築又は改修工事を自らが企画・計画・提案し、完成まで実行し実現することができます。
・また、1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことがモットーです。同じ職場には設備の専門もいることで、気軽に相談・意見交換を行うことができ、部門全体で業務遂行し、やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。
【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当(20時間分)を含みます。 ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 家族手当:条件該当者には支給あり 住宅手当:条件該当者には支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のご経験や資格をお持ちの方 ・建設現場管理経験、または建築設計経験 ・CAD操作経験 ・普通自動車運転免許 ※工事管理及び設計経験者であれば、設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなどの出身業界は問いません。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社OKIプロサーブ |
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所在地 | 〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス |
事業内容 | ■会社概要: 同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。 その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oki-ops.jp/ |
設立 | 年1978年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 9,290百万円 |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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