【株式会社ザイマックスグループ】【元請け／第二新卒歓迎】建築技術オープンポジション ※リモートフレックス制度有／残業平均20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【元請け／第二新卒歓迎】建築技術オープンポジション ※リモートフレックス制度有／残業平均20時間程度


～第二新卒歓迎／不動産管理会社で就業環境の優れたポジション／建築系職種への配属を前提とした募集／リモート・フレックスなど制度完備～
■業務概要：
オープンポジションですので配属先は選考を通じて、ご志向や適性に合わせて決定します。
オフィスビルから商業施設等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件の修繕、リニューアル、工事管理、レイアウト設計、企画等をお任せします。
将来的にはご希望や適性に応じて、グループ各部門にご活躍の場を広げていただくことも可能です。
<グループ各部門の業務例>
オフィスビルの運営や管理などの業務やサテライトオフィスなどのソリューションサービスの設計企画など。

■採用背景：
ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。

■業務詳細：
(1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等

■働きやすい就業環境：
(1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
(2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
(3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。
以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。※

【チーム／組織構成】