正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【大阪】ネットワークエンジニア ※高い安定性/長期就業可能【ハイキャリア】
【高い安定性/財務体質も健全/高い平均年収/データセンター保有】
■業務概要：グループ会社向け・一般企業向けNW（データ）の企画・構築・保守を担当する部門にて、同社グループ、親会社向け大規模ネットワーク構築を担当します。運用・構築・維持管理におけるネットワーク関連の仕組み作りやネットワーク分析・調査・改善等を行います。パナソニックのシステム担当者と共にパートナー数社と連携を行い業務にあたります。
■業務詳細：
（1）WAN、LANネットワークシステムの構築（提案・設計・構築・分析・維持管理）
（2）既存NWの拡張・NW構成変更構築
（3）構築ベンダーコントロール、デリバリーコントロール
※将来的には、自立してネットワーク構築プロジェクトをマネージメントし、内外販にかかわらずネットワークに関する案件を担当します。
■配属予定部門：コミュニケーションサービス＆海外地域インフラ事業部 国内ネットワーク部
■今後の事業展望：
昨今の勤務状況の変化により企業のネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。今後、運用の効率化、ロケーションフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、それぞれの企業の実情に最適・最良な「ITインフラ」を提案していきます。
■魅力：
インフラとして国内2,116拠点、海外88拠点（27ヶ国）という国内では有数の規模であるグローバル情報ネットワークと安全対策基準Aレベル準拠のコンピューター専用 ビル（約2万平方メートル）を保有しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 門真第二オフィス 住所：大阪府門真市大字門真1048番地 ISビル 勤務地最寄駅：京阪 線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、 総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～500,000円 ＜月給＞ 230,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は対象外 寮社宅：寮・転勤用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ポイント制（社員：122,000円/年 管理職：80,000）円/年） （1）経済設計 （2）健康増進 （3）キャリア形成 など希望に応じて利用可能。 例：各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料 ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度 ・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度 ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助） ■パナソニックグループ保有施設利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇 毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 連続5日間取得推進 ■その他連続休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークの構築経験 ・ネットワーク機器の導入、運用経験 ・件名担当者として関係者のケアができるスキル ■歓迎条件： ・サーバ関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・パナソニックの全事業領域の情報システムの戦略策定、企画、設計、開発、運用 ・IoTやビッグデータの分析・活用 ・一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外のお客様の経営課題を解決するITソリューション提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://is-c.panasonic.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 1,040百万円 |
| 売上 | 113,242百万円 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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