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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【名古屋】住宅設計＜設計職未経験からチャレンジ＞転勤＆出張なし！実力主義でキャリア年収UPできる会社
◎成長スピード早く、伸びている企業で働きたい！
◎適切な評価制度の会社でキャリアアップ＆年収アップしていきたい！
■業務内容：
注文住宅における設計業務をお任せします。
＜業務の流れ＞
【ヒアリング】
どのような土地にどれぐらいの予算で、どんな家を作りたいか？ご要望や条件に付いてヒアリングをします。
【プラン作成・見積】
要望を落とし込んだ建築プランおよび見積を作成し、ご提案します。
【詳細決め】
インテリアコーディネーターと相談しながら内装プランを決めていきます。
【着工・工事進捗の確認】
実際に打ち合わせた内容通りの施工が為されているかの確認や途中の変更について対応します。
【お引き渡し】
お客様にカギを渡すところまで設計担当が行っていきます。
＜業務の特徴＞
・社内分業がなされており、内装に関してはインテリアコーディネーター、施工に関しては施工管理が行います
・設計業務に関しても製図や申請業務に関してはパートナーである設計事務所と連携をとりながら行います
■入社後について：
・入社後すぐに現場に出てOJTではなく、ロープレ研修・上長試験を経て現場への配属となります
・独り立ち後も適宜先輩社員や上長が同席しながらフォローを行っています
■就業環境＆キャリアについて：
・生産性高く働く職場となるため、退社が20時より遅くなることや休日出勤はほとんどありません
・成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価しています。女性管理職も活躍中となります
※キャリアステップ例：1年で主任、3年で係長、5年でマネージャー
■当ポジションの魅力：
オープンハウスグループは都市部の狭小な土地を仕入れローコストマネジメントで安く販売するという、
グループシナジーを活かした戦略が、都心で安く戸建を持ちたいという消費者ニーズにはまった結果、他の追随を許さない成長を実現しました。
注文設計部門は、グループのなかでは取り扱う戸建棟数が少ないものの、
お客様がSNSで家づくりのプロセスにおける様々なできごとや家の仕上がりを発信することも少なくなく、会社の看板を背負う役割も担うセクションです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤原則なし（勤務地希望考慮） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績、個人評価、資格による ■インセンティブ（完工手当）※粗利率に応じた金額を支給 ※評価ポイントは棟数を始め細かい指標で決まっており明確な制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■制服・社用携帯・タブレット（職種による）・社用車貸与 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）■OJT中心 ■資格取得支援制度あり（セミナー費支給） ■総合資格学院との連携 ＜その他補足＞ ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険 ■役職手当 ■資格手当：建築士、施工管理技士 (一級 : 月4万円、二級 : 月1.5万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、 1級補1.25万円、 2級: 月1万円) ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■UIターン支援（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 121日 116日+計画休5日 火曜水曜休み GW（6連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・建築系学部をご卒業されている方 ・建築系CADの使用経験がある方 ・建築施工管理、住宅営業など住宅に関わる業務のご経験をお持ちの方 ・建築士の有資格者 ■必須資格： 第一種普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F |
| 事業内容 | ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 101,800百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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