【株式会社オリエンタルコンサルタンツ】【東京／未経験歓迎】発注者支援業務業務※国内トップレベルの建設コンサルでスキルアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京／未経験歓迎】発注者支援業務業務※国内トップレベルの建設コンサルでスキルアップ可能


【業務未経験の方・学生時代に土木系の知識を学んでいた方歓迎です！／国内トップレベルの建設コンサルタントである当社にて、発注者側の立場でスキルアップ可能／創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/社員のワークライフバランスを重視】
■職務概要:国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。
■職務内容：アセットオーナー（主に地方公共団体）が管理する道路施設（橋梁、トンネル、カルバート等）の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。
■プロジェクト事例：
・橋梁長寿命化修繕計画策定支援　　　　　
・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援
■教育体制：基本的に入社後はOJT制度にてメンターとして先輩社員が就きます。また、業務や業界知識を学ぶための研修も充実しております。資格取得においてもサポートが非常に手厚く、セミナーや模擬試験を行っており、技術士等の難関資格にも一回で合格される方も多くいらっしゃいます。
■就業環境：社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っております。
・シゴトカイゼン活動：自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い業務改善を組織毎に行っています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
・定年延長制度：役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めております。
■同社の魅力：同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく『主導型ビジネス』への転換を図っています。

【チーム／組織構成】