NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【川崎】電気シミュレーション(課長)◆プリント基板の総合メーカー/年間休日124日/福利厚生◎
【最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業】
■業務内容:
同社にて電源・電気シミュレーションを担当していただきます。
■具体的な職務内容:
・プリント基板のSI/PI/EMIシミュレーション。
・シミュレーション作業に必要な顧客対応(情報入手、仕様決定、結果報告等)
※主な使用ツール:SignalAdviser-SI/PI , DEMITASNX , spice , MWstudio , ADS
・プリント基板の電気特性評価のための一連の作業(評価仕様・ボード設計仕様作成、測定結果処理、結果報告等)
■就業環境:
年間休日124日、残業月20時間とワークライフバランスが整いやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー12階 勤務地最寄駅:東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,020万円~1,144万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~650,000円 <月給> 580,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります ■賞与:年2回(6月、12月/前期ボーナス支給月数:2.8ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、英会話教室、開発・設計・その他業務に資する社外教育・eラーニング教育、学会参加など <その他補足> 財形貯蓄制度、団体障害保険、健康保険組合直営保養所利用可能、指定旅行会社・契約施設の宿泊料金補助、保養施設割引、企業型確定拠出年金(DC)制度、育児短時間勤務制度、品質ヒヤリハット提案報奨金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(20日)、積立休暇(5日)、結婚休暇、産前産後休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SI/PI/EMIシミュレーション業務経験 ・マネジメント経験 <語学補足> TOEIC500点未満の場合は所定の語学研修の受講必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FICT株式会社 |
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所在地 | 〒381-8501 長野県長野市大字北尾張部36 |
事業内容 | ~プリント基板の総合メーカー/【旧名】富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社/世界レベルの高い技術力で社会インフラを支える~ ■事業概要: ・主にプリント基板の設計、開発、製造、販売を行っています。営業・設計・開発・製造・検査・品質保証に至るまでのすべての業務工程を社内で整備しています。 *プリント基板とは?:殆どの電子製品に使われている電子部品です。半導体やコネクタなどの部品を電気的に接続する役割を担っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fict-g.com/ |
設立 | 年2002年10月 |
資本金 | 330百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 950名 |
平均年齢 | 47.3歳 |
主要取引先 | - |
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