【富士ソフト株式会社】21_014【秋葉原】営業（自社通信プロダクト）◆商品開発にも携われる／在宅勤務中心／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


21_014【秋葉原】営業（自社通信プロダクト）◆商品開発にも携われる／在宅勤務中心／年休125日


～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数～

5GやIoTなど最新技術を駆使し、お客様の通信環境に関する課題を解決いただくポジションです。

■職務詳細：
5GやIoTなど、最新の技術についても触れる機会が多く、習得した情報を基に、新しい商材を新たな業界に開拓していただきます。また、新規プロダクトの開発に際しては、自身のアイディアやお客様のニーズを吸い上げ、商品開発に携わることができ、自社プロダクトのみならず、他社プロダクトと組み合わせることで新たなソリューション、価値を生み出す提案も積極的に行っていただける仕事です。

■入社後の業務の進め方：
入社後、間もなく既存のお客様を担当いただくとともに、新規のお客様開拓もお任せします。同時に、最新技術も培っていっていただきます。訪問営業以外にも、Web会議システムを使った遠隔商談なども行っております。

■部門の魅力：
通信の最新技術に触れられる環境があり、また、技術担当者とも随時連携してお客様の悩みを解決できる体制が整っています。営業、技術が一体となって新規企画を検討する等、活気のある部門です。

■チーム組織構成：
営業チームは3チームあり、各お客様の業界ジャンルによって分かれています。

■働き方：
現在、感染対策のため在宅勤務をしています。 コロナ終息後も、業務効率化のため在宅勤務中心とし、必要に応じてお客様訪問・出社する方針となります。

■フォロー体制：
e-Leaningを含め各種研修も用意しております。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】