契約社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【西新橋/転勤なし】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
\高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す!安定受注で累計350棟超の実績あり。ノー残業デーあり/
■採用背景:
1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所(一級建築士事務所)として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。
★さらなる事業拡大に向けた組織強化の増員採用
■仕事内容:
共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。【変更の範囲:会社の定める業務】
★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。
【規模】1千万以上
【対象物件】共同住宅(9割)、事務所、商業施設 等
【案件数】同時並行で2~3件
【進め方】チームで進めます!
【具体的には】
・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり
・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ
・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者と連携しながら理想をカタチに!
・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎!
・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じプロジェクトをお任せ
■はたらき方
頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年休123日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業平均30h程度
・ノー残業デー制度あり:社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。
■組織構成
社員30名/設計18名(一級建築士8名、二級建築士5名)
在籍年数が長い方が多く定着率高い会社です!また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。コミュニケーション活発な社風です!
■株式会社礎
(1)元請け設計事務所として、設計実績は累計350棟超
(2)大手や地元デベロッパーの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当
(3)メッセージ:
高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です!企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(更新理由:業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限:無】 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅:内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与:年2回(7月・12月支給/昨年度実績:計3か月分 評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで) 家族手当:配偶者及び満18歳未満の子3名まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 65歳定年、70歳まで再雇用可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 【手当】 職務手当 能力手当 資格手当 皆勤手当 その他手当あり 【労働時間補足】 ノー残業デー制度あり:基本は水曜/金曜ですが、業務量によっては実施しない場合もございます。 【その他】 社員旅行(海外/国内) 積立NISA 【年収例】 660万円/入社8年目/一級建築士(月給44万円+賞与年2回) 570万円/入社5年目/一級建築士(月給38万円+賞与年2回) 510万円/入社3年目(月給34万円+賞与年2回) ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建築設計のご経験のある方 ・一級建築士 ■歓迎条件: ・建築士資格 ・建築・設計事務所の実務経験 ・現場監督や不動産営業など、同業別職種で実務経験 \こんな方におすすめ!/ ・共同住宅やホテル、商業施設の設計に携わりたい方 ・自由度が高く、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方 ・表現力やプレゼン力も身につけたい方 ・受け身ではなく、自ら仕事を生み出してみたい方 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートとメリハリつけたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社礎 |
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所在地 | 〒604-8106 京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F |
事業内容 | 【設計事務所の「枠」を超える。何より、お客さまの理想をカタチにするために。】 ■事業内容: 不動産及び資産運用コンサルタント/建築企画設計監理/不動産賃貸/販売促進 ・建築企画・設計・監理 ・不動産取得支援事業 ・不動産売却支援事業 ・不動産及び資産運用コンサルタント ・不動産賃貸及び開業支援 |
代表者 | 杉森 実 |
URL | http://ishizue-inc.com |
設立 | 年1995年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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