【株式会社マイスターエンジニアリング】【選考意思不問（カジュアル面談求人）】技術職のポジションサーチ※勤務地希望考慮／教育体制〇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【選考意思不問（カジュアル面談求人）】技術職のポジションサーチ※勤務地希望考慮／教育体制〇


～希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません～

■本ポジションについて：【変更の範囲：会社の定める業務】
本ポジションはオープンポジションとなります。
選考意思不問で、ご興味ある方へ向けて当社の事業内容や職務内容をご面談でご説明させていただきます。
該当の職種は下記を想定しておりますのでぜひ奮ってご応募ください。
・職種：フィールドエンジニア／機械設計／メンテンナンス業務など
・勤務地：北海道／東北／甲信越／関東
幅広く用意しております。ご希望に沿ってアサイン予定です。

■評価制度：
目標管理面談が年に４回ございます。将来のキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成を行う事が出来ます。

■教育研修制度◎：
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間～2週間程度の中途社員研修を設けております。
・実施方法：WEB、自社の研修センターによる実技（状況に応じ）
・内容：工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等
＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞
・重点資格取得奨励金制度
・通信教育講座受講料補助（自己負担0～40％で受講可）

■希望勤務地と配属先の決定方法：
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。
※案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です（今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます）。

■安心の寮・社宅制度：
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】