NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】オープンポジション(フィールドエンジニア)※WEB面接可/待機ほぼなし!/年間休日121日
~希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします/請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎/案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません~
■業務内容:
当社のフィールドエンジニア職としてご就業いただきます。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えさせていただきます。
※想定配属エリア※
可能性が高いエリア:東京/神奈川/埼玉/千葉
■評価制度:
目標管理面談が年に4回ございます。将来のキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成を行う事が出来ます。
■フィールドエンジニアの教育研修制度◎:
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の中途社員研修を設けております。(ある案件については1か月~2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎)
・実施方法:WEB、自社の研修センターによる実技(状況に応じ)
・内容:工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等
<その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎>
・重点資格取得奨励金制度
・通信教育講座受講料補助(自己負担0~40%で受講可)
■希望勤務地と配属先の決定方法:
ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。
※案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です(今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます)。
■安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※ご経験に応じて、隣県での勤務のご相談をさせていただく場合がございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分 ■下限・上限年収は若干変動の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで) 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(5日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等 ※社内カレンダーあり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方。 ※整備士等も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
事業内容 | ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 |
代表者 | 平野 大介 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
設立 | 年1974年6月 |
資本金 | 1,056百万円 |
売上 | 31,151百万円 |
従業員数 | 1,375名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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