求人数513,858件(11/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【FCLコンポーネント株式会社】【長野市/リモート可】リレー製品の品質保証部門マネージャー ※年休127日/業界をリードする主力製品【転職支援サービス求人】(正社員)

FCLコンポーネント株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37074890
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【長野市/リモート可】リレー製品の品質保証部門マネージャー ※年休127日/業界をリードする主力製品


【マネージャー募集/平均有給取得率約7割と定着性◎/年休127日】

■採用背景:
現在のシニアマネージャー後継者候補としてのマネージャーを募集します。ご入社1~2年後にはシニアマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■ポジション概要:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ当社リレー製品の品質保証組織をマネジメントしていただきます。品質組織の全社横断化など、さまざまな改革が進む当社で改革をリードするとともに、マネジメント強化もご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS(品質マネジメントシステム)の全社の事務局
・製品に関わる信頼性試験:経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析:分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応:クレーム発生時の対応、アフターサービス

■業務のやりがい:
幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用されるリレー製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で、今回のポジションは非常に重要な役割を担っております。

■組織の位置づけ:
品質保証部門は組織内でも独立性を持った位置づけ。第三者(お客様)目線で、他部門に対して発言する権限が与えられています。

※具体的には下記のような関連部門との関係性でございます。
・営業⇔品証:お客様からの品質要求(契約内容の交渉、クレーム対応)に関わる社内窓口
・設計⇔品証:新製品立ち上げ時の製品設計の支援
・製造⇔品証:製造過程で発生する不良調査と原因調査・対策の支援
・生産技術⇔品証:工程設計の支援
・購買⇔品証:購入部材の品質保証支援(サプライヤー監査、改善指導・等)

■リレー製品について:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消す場合や、期間を3ヶ月間延長する可能性があります。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長野開発センター
住所:長野県長野市大字北尾張部36
勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
785万円~914万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~569,000円

<月給>
500,000円~569,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給/マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証、品質管理領域での管理職経験(会社規模・業種不問)
・ISO9001規格要求事項の知識

■歓迎条件:
・文章読解、一般会話レベルの英語力
・IATF16949に関する知識(規格要求事項、コアツール、システム内部監査 等)
・部品製造業に関連する法令の知識(安全規格、環境規制物質 等)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FCLコンポーネント株式会社
所在地 〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4
品川シーサイドパークタワー
事業内容 ■事業内容:
同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
代表者 -
URL https://www.fcl-components.com/
設立 年2001年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 306名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ