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【FCLコンポーネント株式会社】【長野市/リモート可】リレー製品の品質保証部門マネージャー ※年休127日/業界をリードする主力製品【転職支援サービス求人】(正社員)

FCLコンポーネント株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37074890
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【長野市/リモート可】リレー製品の品質保証部門マネージャー ※年休127日/業界をリードする主力製品


【マネージャー募集/平均有給取得率約7割と定着性◎/年休127日】

■採用背景:
現在のシニアマネージャー後継者候補としてのマネージャーを募集します。ご入社1~2年後にはシニアマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■ポジション概要:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ当社リレー製品の品質保証組織をマネジメントしていただきます。品質組織の全社横断化など、さまざまな改革が進む当社で改革をリードするとともに、マネジメント強化もご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS(品質マネジメントシステム)の全社の事務局
・製品に関わる信頼性試験:経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析:分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応:クレーム発生時の対応、アフターサービス

■業務のやりがい:
幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用されるリレー製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で、今回のポジションは非常に重要な役割を担っております。

■組織の位置づけ:
品質保証部門は組織内でも独立性を持った位置づけ。第三者(お客様)目線で、他部門に対して発言する権限が与えられています。

※具体的には下記のような関連部門との関係性でございます。
・営業⇔品証:お客様からの品質要求(契約内容の交渉、クレーム対応)に関わる社内窓口
・設計⇔品証:新製品立ち上げ時の製品設計の支援
・製造⇔品証:製造過程で発生する不良調査と原因調査・対策の支援
・生産技術⇔品証:工程設計の支援
・購買⇔品証:購入部材の品質保証支援(サプライヤー監査、改善指導・等)

■リレー製品について:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消す場合や、期間を3ヶ月間延長する可能性があります。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長野開発センター
住所:長野県長野市大字北尾張部36
勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
785万円~914万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~569,000円

<月給>
500,000円~569,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給/マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証、品質管理領域での管理職経験(会社規模・業種不問)
・ISO9001規格要求事項の知識

■歓迎条件:
・文章読解、一般会話レベルの英語力
・IATF16949に関する知識(規格要求事項、コアツール、システム内部監査 等)
・部品製造業に関連する法令の知識(安全規格、環境規制物質 等)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FCLコンポーネント株式会社
所在地 〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4
品川シーサイドパークタワー
事業内容 ■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
代表者 -
URL https://www.fcl-components.com/
設立 年2001年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 306名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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