【長津工業株式会社】【石川／在宅可】社内SE（DX推進）◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※残業月平均20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【石川／在宅可】社内SE（DX推進）◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※残業月平均20H


建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして様々な機械部品製造を行っている当社において、社内SE業務を幅広くお任せいたします。
ITツール導入・活用による生産性改善やコスト削減など影響度高い業務に携われます。

■業務内容：
・IoT関連技術、クラウドサービスを活用した業務改善／支援
・社内向けシステムの企画／設計／開発（外注管理含め）／運用支援
※環境：ラズベリーパイ／Pythonなど
【変更の範囲：会社の定める業務所】

■業務の魅力：
経営計画に基づいたIT戦略や計画をシステム課社員に一任するなど裁量をもって働ける環境です。関連する展示会への参加などを推奨するなど会社のIT戦略を動かせるやりがいがございます。

■採用背景：
ラズベリーパイの導入、powerBIやpowerAppsなどのユーザー部門への導入推進により、ユーザー部門にて活用方法を模索し生産性改善のためにIT活用を推進。その基盤づくりを行うためのシステム投資を意思決定。情報システム部の体制強化のための増員採用となります。

■働き易い就業環境：
・残業は月平均20時間と無理なく働きやすい環境です。
過負荷とならないよう開発は外注活用し、プロジェクト別に優先度をつけ柔軟に対応しています。
・有給取得率は7～8割と有給も取得しやすい職場です。
・週休2日制、土日休み、年休は119日と長期腰を据えて働ける環境がございます。
・転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。
・家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しています。
・産休や育休などの取得実績も多数あり、子育てと仕事を両立できる職場です。
・社長や役員等も近い距離で働き、社員自ら自発的にブログ更新をするなど社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。

■社員教育：
社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。

■当社について：
世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。
油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】