正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【東京／未経験歓迎】メンテナンススタッフ／年休１２３日／直行直帰可／残業月11時間程度
～国内トップ級シェアを誇る病院内自動搬送システム／定時帰りの機会多数／各種手当充実！月数万円の手当がつくことも◎～
【業務詳細】
病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換、故障修理などを担当。また、これらで習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。
搬送設備の導入施設で２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切です。
ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。
故障修理はお客様から「動かなくなった」「変な音がする」などの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。
リュック一つに収まる一般的な工具とタブレットPCを使用するため移動も楽です。
訪問は１日１件程度で直行直帰も可能。
【入社後の流れ】
入社後はOJTをメインに知識やスキルを身に付けていただきます。
面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、未経験の方でも１から丁寧に業務を教えていきます。
簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。
◆就業環境：
平均残業時間は月11Ｈ程度(臨時業務が入るとき以外はほぼ定時帰り)で直行直帰も可能。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大9連休も可能です。
◆緊急対応当番：お取引先からの緊急問合せに備え、月1～2回夜間当番あり。（業務をしっかり習得した１～２年後からお任せします）基本自宅で待機していただき電話対応、遠隔での操作で問題解決。自宅待機中は食事や仮眠、ＴＶを見たり等各自自由に過ごすことが可能です。稀に現場に出向き対応することもあります。各種当番手当あり。
【仕事のやりがい】
点検する搬送設備は使用者様にとっては必要不可欠なインフラとなっております。人の命に関わる医療機関等で導入されており、社会貢献度の高いお仕事です。使用者様にとっては無くてはならない設備を陰から支えているという実感や、万が一のトラブルに対応した際の使用者様のお礼をいただく瞬間など達成感・やりがいを感じられるポイントです。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 330万円/25歳（残業15h） 380万円/30歳（残業20h） 485万円/35歳（残業30ｈ・配子有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 家族手当：福利厚生欄に補足あり 住宅手当：住宅補助（３０歳未満）25,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（会社が認める資格試験※講習含む） ＜その他補足＞ ■家族手当：配11,000円／月、子（22歳の3月末迄）5,000円／人・月）■教育手当：（小2,000円／人・月、中3,000円／人・月、高5,000円／人・月）■各種緊急対応手当…緊急対応手当（月3,000円）、電話当番手当（平日1,000円、休日2,000円）出動手当（休日・夜4,000円/回、深夜7,000円/回）電話対応手当（休日・夜2,000円/回、深夜3,000円/回）遠隔当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、遠隔対応手当（休日・夜3,000円/回、深夜5,000円/回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、GW（※現場の都合による）、長期休暇（最大9連休可）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必要経験】※業界未経験・職種未経験歓迎 ・社会人経験1年以上（未経験者歓迎）営業職、ドライバーなど前職経験様々な方が活躍中です ・「機械いじりが好き」「細かい作業が得意」など機械に触れ知識をつけていくことに興味関心の高い方 【尚可】 ・電気/機械系の知識や工業系の知識をお持ちの方 ・機電系学科の学校卒の方 ・設備管理/ビル管理の経験者 【必須資格】 ・普通車運転免許（AT限定可）の所有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本シューターサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院、オフィスビル、工場など様々な分野に導入され省力化に貢献している『エアーシューター』を始めとする、自動搬送システムのメンテナンスを手掛けています。 業界のトップシェアを誇る『（株）日本シューター』のもとで、30余年の歴史を持つ当社は親会社共々『常に明日を見つめ挑戦し続ける企業でありたい』をキーワードに歩んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 子安 教男 |
| URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/company/company-info/company-group/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 681百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 株式会社日本シューター ※株式会社日本シューターは村田機械グループ（muratec：2550億円の年商を持つグループ）の一員です。 |
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