正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【三重県四日市市】プラント設計 ◆年間休日122日/有給休暇取得率90%/上場企業100%子会社
~自社プラント対応のためほぼ社内勤務/土日祝休み・年休122日・残業10~20Hと働きやすさ◎/賞与5.5か月実績あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
・必要部材、材質の検討
・各外部業者との連携
・建屋改修時の対応 等
■組織構成:
建設保全グループへの配属となります。リーダー(50代前半)含め、全14名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当、保全担当、電気/計装担当に分かれております。また、その他にも当社のOBメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。
■入社後:
入社後はOJTにて業務になれていただきます。先輩社員が業務に慣れるまでしっかりとフォローしますので、未経験の方でもご安心ください。
■就労環境:
みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。
平均勤続年数:14年という実績が働きやすい環境という実績です!土日祝日休みで残業10~20時間の働きやすい環境です。
■当社の特徴:
当社は、1959年(昭和34年)に化学工業のまち・四日市で、酸化エチレンを原料に非イオン界面活性剤を受託製造することを目的として設立されました。以来、アルキレンオキシド誘導体をはじめ、時代の要求に応える形でフェノール誘導体、グリシジルエーテル、第4級アンモニウム塩類などの製造技術を育成し、現在では受託製造に加え、独自技術によるファインケミカル品を製造する会社へと成長してまいりました。
当社は、様々な業界の製品に用いられる化学製品のメーカーです。取り扱い製品の幅が広いため、過去60年ほどで赤字が1回しかありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は、原則3ヶ月(最大1年間)です。試用期間中の処遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市宮東町2-1 勤務地最寄駅:近鉄線/海山道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤は発生しませんが、東京に営業事務所があります。 |
給与 | <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~297,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は25~35歳で記載。年齢・スキルに応じて変動。 ※予定年収は賞与4ヶ月で計算。 ■賞与 年2回(5.5か月/22年度、3.4か月/23年度) ■昇給 年1回(1~2千円/月) ■昇格 年1回(10~15千円/月) ■その他固定手当/月:住宅手当(10千円)、食事手当(5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給、通勤距離2km以上、上限なし 家族手当:扶養1名につき1万、上限2万、子供は上限に含めない 住宅手当:一律1万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・全社共通(安全・人権・コンプライアンス教育など) ・階層別教育(新入社員・専門職・管理職教育など) ・職場別教育(OJT教育など) ・自己啓発(資格取得や通信教育の費用を全額または一部補助) <その他補足> 各種財形、持株会、リフレッシュ休暇、健康関連補助(歯科検診、インフルエンザ予防接種、3大疾病など)、厚生行事、職場懇談会、保養施設など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇付与数は、上期(4~9月)10日、下期(10~3月)7日。 ・創業記念休暇(4月第2金曜日) ・お盆休暇(8月15日) ・年末年始休暇(12月30日,12月31日,1月2日,1月3日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備のメンテナンス経験 ・プラント関連の設計経験(レイアウト、設備配置、部材選定等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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