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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【愛知県春日井市】空室コントロール機器の機構設計~パナソニックの人材パートナー会社~【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37075465
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【愛知県春日井市】空室コントロール機器の機構設計~パナソニックの人材パートナー会社~


~「設計業務に集中したい」方にピッタリ・メーカーからの中途入社者多数活躍・パナソニックの最新技術に触れられる◎・残業20時間/月程度~
■職務概要:
パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
<業務例>
・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価
・形状検討、形状変更、図面作成
・試作品評価、課題対策検討

■製品例:
湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品

■業務の魅力・やりがい:
パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。
また、設計はCADを使用する業務に専念できるがため、技術職に専念したい方はピッタリの環境です。

■組織構成:
・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。

■キャリア:
基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。

■評価体制:
上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。

■UIターン歓迎:
引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給

■当社の魅力:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県
住所:愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転居を伴う転勤は原則なし
給与 <予定年収>
451万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~425,500円

<月給>
263,000円~425,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、確定拠出年金として年間18万円支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヶ月
■年収例:※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
年収451万円/25歳
年収591万円/35歳
年収672万円/40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
■エリア外転勤/支度料・赴任手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休日(GW、夏季など)、年次有給休暇(※繰越1年可)、慶忌休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)高専以上卒(理工系学部)
(2)以下のスキルを有し、実務経験が2年以上
・家電機器、生産設備のいずれかの機構設計スキル
・各種機構部品の基本的な加工法に関する知識(樹脂成形、板金プレス等)
・3D-CADによる設計

■歓迎条件:
・3D-CAD(Solid Works)経験
・流体解析ソフト経験
・冷凍サイクル知識
・モーター知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同)
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