正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
≪大阪／介護施設経験者歓迎≫経営コンサルタント◆高齢者住宅事業等の運営支援／年収～780万円
＜未経験歓迎／介護施設、高齢者住宅でのご経験を活かしキャリアチェンジ／土日祝休み／年収～780万円＞
～高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援～
医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。
ＣＢリサーチは顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。ＣＢグループのなかでも急拡大中の事業領域です。
◇業務詳細【変更の範囲：無】
入社後は当社のコンサルタントと伴奏し、お客様との打ち合わせやモニタリングなど案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）、
既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援
■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
既存客の支援がメインとなるため、リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。
■組織構成
東京2名、大阪2名
■業務の意義
「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、各地の地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。
・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい！
・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい！
と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか？
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます。転職のない地域限定職もあります（給与待遇は異なります）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～425,200円 固定残業手当/月：53,250円～83,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,850円～508,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞年：年2回（6・12月）※その他、業績により決算賞与あり（3月） ■残業手当：特別手当として支給 ■年収例：698万円／29歳 課長職 経験7年 既婚 各種手当含む ※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給 家族手当：扶養家族がある場合 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■制度：半期MVP表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、時短勤務制度、社用携帯電話貸与 ■住宅手当…～30,000円（地域等により変動） ■各種手当：役職手当／家族手当／単身赴任手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇（7～9月で3日間※入社月による）、有給休暇（4月～9月入社の場合即10日付与、以後10～12月は適宜即付与対象※入社月による）、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施設での主任以上の経験（目安3年程度） ※外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。 ■歓迎条件： ・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CBリサーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 新規事業構築支援 本質的な課題や将来を見据えた視点で、地域におけるお客さまの新たな価値をご提案いたします。 その地域が何を必要としているのかを見極め、地域での存在意義と収益性を兼ね備えた事業計画をはじめ、 事業立ち上げの諸業務から、その後のフォローアップまで対応いたします。 地図作りを間違えると最適なゴールにはたどり着きません。地図の使い方がわからないのも同様、最適なゴールにはたどり着きません。ビッグデータはもちろん、当社だけに蓄積された経験・実績を駆使し、綿密に計画を立て、ゴールまでの道筋を明示・推進いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cb-ri.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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