正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
Web編集者◆Webコンテンツ企画・取材・制作/週1以上在宅・フレックス/『ロッテ』『ニコン』など
【コンテンツ制作の上流工程を担うポジション!/週1以上リモート・土日祝休・副業相談可・年休120日以上/Web制作×コンテンツ制作にて大手企業との取引実績を多数保有】
\クライアントの製品を世に届ける!Webコンテンツの編集担当/
■こんな方にオススメ!
・制作物の進行管理だけでなく、企画などの上流工程から携わりたい方
※コンテンツ企画・取材・制作まで一気通貫で関わるポジションです!
・リモートやフレックスを活用しながら、メリハリを持って仕事を進めたい方
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は、Webサイトの企画・制作までをワンストップで担うWeb制作会社です。顕在層/準顕在層に向けた製品・ブランド認知度の拡大・購買意欲の喚起・購入に至るまでの導線設計に強みを持っており、それぞれを自社完結できる体制の構築・サービス提供体制を評価いただき、ロッテ・ニコンなどをはじめとした多くの企業様とのお取引を継続しています。
■業務詳細
クライアントから依頼を頂くオウンドメディアや各種Webコンテンツの編集業務全般をお任せします。
<具体的には>
・クライアントの要望に沿ったコンテンツ企画立案および企画書作成
・リサーチ/コンテンツのアイデア出し/テーマに沿った取材業務
・コンテンツ納品までの予算管理、クオリティチェック、スケジュール管理
■ポジションの魅力:
代理店の多くは業務を細かく分割していますが、当社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っています。進行管理だけでなく、コンテンツ企画の上流工程からリサーチまで関わることができ、スキルアップを目指す最適なポジションです。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深めていただきます。
OJTを中心に先輩社員と二人三脚で業務を覚えていただきながら、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
■組織構成
プロダクションチームはメンバー12名(20代~40代前半/男女比5:5)が所属しています。
■働き方
週1日の指定出社日を設けており、それ以外は在宅・出社を選択いただけます。服装も自由、結婚・出産祝い金や子ども手当など福利厚生も充実しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】? <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,100円~306,200円 固定残業手当/月:55,900円~83,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与・35時間分の残業代を含みます。 ■賞与:年1回(3月)※前年支給あり ※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度もあり(業績決算賞与) ■昇給:年1回(4月)※前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT <その他補足> ■在宅勤務手当 ■結婚・出産祝い金 ■子ども手当 ■健康になろう手当(健康増進助成金) ■社員紹介手当 ■お見舞金制度 ■長期勤労手当 ■服装自由 ■当社提携業務と競合しない副業のみ可※その場合も就労時間中は不可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webコンテンツの進行管理経験 ■歓迎条件: ・クライアントまたは社内に向けた企画書/報告書の作成経験 ・コンテンツ企画/取材やロケの経験 <語学補足> 必須:日本語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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