【株式会社伊藤工務店】【千葉／蘇我】建築施工管理(２級資格者)◆年間休日120日◎／転勤なし／直行直帰可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【千葉／蘇我】建築施工管理(２級資格者)◆年間休日120日◎／転勤なし／直行直帰可能


～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます～
【募集背景】
当社は、公共土木工事を中心に事業を展開していましたが、新たに建築領域の事業拡大を目指すこととしました。1級建築士2名、1級建築施工管理技士5名、補助者1名の体制で事業を進めていますが、事業拡大の為、補助者の増員を図ります。
【業務内容】
当社受注の公共建築工事の施工管理職に就いていただきます。
・発注者や協力業者との打合せ
・近隣住民対応
・現場写真撮影、工事関係書類作成
先輩社員の指示を遂行し、業務に慣れてきたら新入社員のフォローもお任せします。資格取得支援もございますので、業務をこなしながらさらに成長できる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【働く環境】
会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用し、現場の効率化を行っています。
・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。
【企業概要】
当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社です。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。
【表彰履歴】
令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】