【カコムス株式会社】【週2日在宅可／大阪市】インサイドセールス◆独立系SIer／ボトムアップの社風／月平均残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【週2日在宅可／大阪市】インサイドセールス◆独立系SIer／ボトムアップの社風／月平均残業20H程度


◎働きやすさ抜群の独立系SIer／独自の福利厚生／年間休日127日
◎ボトムアップの社風／裁量が現場にある環境／明確な評価体制
■職務内容：
大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開する当社において、新規顧客開拓・獲得したリードの商談化などインサイドセールスをお任せします。
顧客の流入経路としては取引企業からの紹介・HPからの問い合わせ・セミナーからの流入等があり、受注見込みのある顧客に絞って提案～受注までをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ボトムアップの社風～メンバーの声からプロジェクトが始動した事例～
当社は現場が声を上げやすくチャレンジしやすい環境です。コロナ禍には日本マイクロソフト株式会社と連携し、自宅でも児童・生徒が授業を受けられるよう教育機関様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始。今では、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。
https://www.kacoms.co.jp/kacoms_uchischproject/

■扱う商材：
自社ERPパッケージ／Microsoft365／BIパッケージ／受託開発等様々なソリューションがありますが、既存の枠にとらわれず、お客様の課題に応じた提案を社内外と連携しながら進めます。DX関連の体制やサービスを強化しており、お客様との共創や共同開発への取り組みも推進してただきます。※SESに関しては別部門が担当しているため基本的には含まれません。

■予算の追い方：
1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算はございません。評価軸は期初に自身と上長で設定した重要KPIになります。（売上目標金額、受注金額、リードからの商談実施数等）営業組織の風土として、営業ノルマをがつがつと追いかけるというよりは、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。

【チーム／組織構成】