【ネスレ日本株式会社】【茨城/霞ヶ浦】工場の動力管理・運営（マネジャー候補）◆世界最大級の食品飲料メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【茨城/霞ヶ浦】工場の動力管理・運営（マネジャー候補）◆世界最大級の食品飲料メーカー


■業務内容：
本ポジションは、工場の運営において大切な動力管理と運営を担う役割です。責任範囲は以下の通りです。
・蒸気、冷凍機、圧縮空気の供給
・水の供給と処理
・空調設備
・排水処理
エンジニアリングの専門知識とリーダーシップを発揮し、人と製品の安全、製品の品質を保障しています。また、環境やオペレーションパフォーマンスを向上させる責任を担っています。

■主な期待役割：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）インダストリアルサービス：工場の製造に要求されるユーティリティを確実に供給する。製品に接触する、または接触の可能性がある全てのユーティリティを、食品安全基準を満たすよう供給する。また、上記に必要な係員の管理。
（2）オペレーション：専門知識と論理的な思考に基づく、オペレーションを実施する。数値の管理や監視に加え、現場の欠陥を発見する。各設備における役割の理解と、オペレーションの為の公的資格を保持していることが求められる。
（3）エネルギー、水、安全衛生の管理：工場設備のM&Iと安全衛生を遵守することで、エネルギーと水の消費を最適化する。環境側面を監視し、エネルギー効率を向上させる。
（4）メンテナンス＆改善：ネスレメンテナンスストラテジーに沿った資産管理を行い、高効率な工場オペレーションを可能にする。 （TPMの手法を用いた資産の保全とAMMを用いたライフサイクルの管理）設備投資のプロジェクトを通じて設備の維持管理や高効率な設備の導入を行う。
（5）工場設備のコンプライアンス遵守：インダストリアルサービスを内部・外部の基準、規則、監査基準に沿って、運転、維持、供給、点検、報告する。法定点検および外部・内部監査の準備・実施・ギャップクローズに対するアクションを実施する。書類を法的要求とネスレの要求を満たすよう常に更新する。
（6）能力開発：コンピテンシーマトリックスの能力ギャップに基づき、能力開発計画の策定と実施を行う。

■部署について：
8名が在籍しています。
工場の運営において大切な動力管理と運営を担っています。具体的には、最適なコスト、高い効率、品質を維持しながら、蒸気、冷却、水管理および排水処理、衛生的な空気取り扱いおよび圧縮空気の持続的な供給を確保する責任をもっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】