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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【未経験可】モバイル端末・車載のLSIや制御ソフト等の開発◆ホワイト500に8年連続選出
～エンジニアになりたい方歓迎～／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度がございます～
■職務内容
・車載／モバイル端末向けLSI及び、制御ソフトの開発
・5G向けシステム／デジタルカメラの開発
・回路設計 (デジタル／アナログ検証、レイアウト設計、組込SW、ドライバ開発、FPGA設計、基板設計、評価)半導体設計、基板設計、ドライバー開発をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■プロジェクト例
・車載系LSIの開発、Sensor系LSI開発→ Logic設計、Analog設計、評価含む
・スマートフォン、PC用のDRAM開発→ Layout設計
・IoT,AI系システム設計、評価→ Logic設計、FPGA設計、基板設計、評価含む
・車載系システム設計、評価→ Logic設計、Analog設計、FPGA設計、基板設計、評価含む
・通信制御システム設計、評価→ FPGA設計、基板設計、評価含む
・USBxx Driver開発→ C言語等、評価含む
・宇宙系(衛星等)システム開発 → FPGA設計、検証
・デジタルカメラ/交換レンズの基板・システムの設計/評価
■業務の魅力：
・自動運転や5G、センサーなど先端技術に関わることができる
・開発に携わった製品が社会に役に立っていることを実感でき、達成感を得られる
・半導体開発から組み込みソフトウェア、システム開発 と一連の工程を網羅しており下流～上流まで開発を経験できる
【当社の魅力】
◆経験の方もサポートする研修制度◆
〇同社独自の研修機関アリ
〇200以上の研修プログラム
〇研修受講料は企業負担
〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）
〇社員の資格取得率は300%越
◆チームKSKの精神◆
〇複数名のチーム制
〇1人アサイン無
〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入
【ホワイト500選定企業】
〇8年連続選出
〇喫煙者0人
〇長時間勤務撲滅(残業時間約16.3時間/2023年実績)
〇「健康経営銘柄」にも6年連続選出 (2024年)
※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎技術センター 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル6階（川崎技術センター） 勤務地最寄駅：JR南武線、東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：1.8万～2.2万円※規程による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』 ■資格手当：2~30万円 を支給（難易度により変動） ＜その他補足＞ ・労働組合 ・家族手当（上限3.2万円） ・資格手当 ・資格取得奨励金：難易度により2万円～30万支給 ・住宅手当 ・保養所 ※保養所について（長野県蓼科） 等 蓼科保養所「香雲荘」は四季を通じて楽しめる豊かな自然に囲まれた保養所です。バードウォッチングやスポーツにも最適ですが、なんといってもオススメなのは、シェフ自慢のフランス料理です。また、館内には図書室やカラオケルーム、展望室等もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、有給休暇（13日～20日・契約期間により変動） 等。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験ある方 ■歓迎条件： ・電気・電子専攻で以下何れかの経験有する方 ・半導体設計経験者（Logic,Analog,Layout)、電気設計経験者、システム設計経験者、ハードウェア設計経験者、ソフトウェア設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KSK |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2 |
| 事業内容 | ■概要： 1974年に設立され創立50年を迎える独立系のIT情報／通信企業です。 需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 信之 |
| URL | http://www.ksk.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 1,448百万円 |
| 売上 | 21,778百万円 |
| 従業員数 | 2,461名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | ◆トヨタ ◆ルネサスエレクトロニクス ◆ソニーセミコンダクタソリューションズ ◆マイクロンメモリジャパン ◆NECグループ ◆富士フィルム ◆一条工務店及び関連グループ会社 ◆国内大手ハウスメーカー、全国住宅ビルダー各社 ※導入実績70社以上 ◆ネットワンシステムズ ◆NTT ◆日本コムシス ◆官公庁、金融、鉄道 ・・・他 多数 |
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