【株式会社いかりスーパーマーケット】【京都】店長候補※創業60年の安定企業/残業少な目・ワークライフバランス◎◆キャリアパス多数◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【京都】店長候補※創業60年の安定企業/残業少な目・ワークライフバランス◎◆キャリアパス多数◆


創業60年の安定企業！残業少なめ！
安心の労働環境×働きやすさを実現。
「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しております。
「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。

店舗拡大に伴い管理体制を強化するべく、増員募集する事となりました。
【変更の範囲：無】

■職務内容：
「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せ致します。

■業務詳細：
・店舗マネジメント
・販売管理、販促企画
・人員管理（シフト管理）、人事評価、人材教育
・商品管理
・顧客対応等
※接客マニュアルがあり各社員の接客の質や、水準を上げて業務を行っております。
残業においても少なく月10時間程度となるためワークライフバランスも整いやすいです。

■キャリアパス：
・チーフ→副店長→店長→SV→本部などのキャリアパスがあります
・入社半年でチーフ、さらに半年で副店長→さらに1年で店長　と2年程で店長としてご活躍いただくことを想定しての採用です。
副店長550～650万円、店長650万円～700万円を想定しております。

■組織構成：
店舗によって人数は異なるものの30～100名/1店舗の方が在籍しています。初めは80名～100名規模の店舗人数がいる店舗に配属され、業務を覚えていただきます。

■ポジション魅力：
・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。
・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。
・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。
・生鮮食品(野菜、肉、魚、果物)に関しては鮮度を大切に、一番おいしい状態で安心安全なものだけを選択している。
・お客様への手厚いフォロー体制。レジは常に3名体制で実施。商品の賞味期限の確認、商品の袋詰めまで行いお客様に安心、安全のサービスを提供しております。

【チーム／組織構成】