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【パナソニック株式会社】【大阪:在宅可】フィールドエンジニア(ネットワーク機器の選定・導入)◆基本的に休日出勤・夜間対応無【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37078282
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪:在宅可】フィールドエンジニア(ネットワーク機器の選定・導入)◆基本的に休日出勤・夜間対応無


【マンション向けシステム用のインフラ導入サポート/業界&製品不問!保守・メンテや提案経験が活きる/基本在宅ワーク/残業月20h程・休日出勤基本なし】

■職務内容:
・担当する業務:マンション向けサービス専用ネットワーク(VPN)構築に必要なサーバおよびネットワーク機器の物件別設定と導入技術サポート。
・期待する役割:先輩指導の下、技術力・サポート力を磨いていただき、ネットワーク活用による更なる顧客価値向上と市場創造を目指しましょう。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・サービスインフラ設定業務:物件ごとに異なる導入サービスに応じたサーバ・ネットワーク接続機器の最適設定と運用
・技術サポート:導入サービスに関する営業メンバーとの折衝、およびネットワーク機器設置業者に対するサーバ疎通確認、ネットワーク異常時の現状回復と関係部門との共有
・上記業務から得られる知見・ノウハウのナレッジ化と新たな付加価値創造に向けた新規サービス・運用改善企画立案
・インターホンシステムと連携するマンションサービス事業者(社内・社外)とのAPI連携に関する技術提案・サポート

■マンションHA事業推進課のミッション:
・お客様(市場)と、当社ものづくり部門(商品企画部門/商品開発部門/生産管理部門)をつなぎ合わせるのが我々のミッションです。
・マンション向けインターホンシステムにおいて、デベロッパ様/管理会社様毎に多様化するご要望に応え、カスタマイズ化による付加価値の提供をつうじて、安心/安全/快適/便利なマンションライフの実現に貢献します。
・当社の保有する様々な技術をマンションインターホンのカスタマイズに応用することで、競合他社では実現できないオンリーワンの付加価値を提供します。

■働き方:
・基本的に夜間や休日対応はほぼ発生しません。
・テレワーク、出社については業務効率を考慮した上で、各自の判断を尊重した業務スタイルです。

■キャリアパス:
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、市場を把握することで営業企画部門へのキャリアパスや、ものづくりの知識を蓄積することで事業企画、商品企画へのキャリアパスがあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~477,900円

<月給>
327,000円~477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:
・フィールドエンジニアの実務経験(商材不問)
 ※設置工事や保守・メンテナンス、技術営業経験者も歓迎

■歓迎条件:
・住宅システムやビルシステムに関する知見
・ネットワークや通信分野の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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