正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【直行直帰/関西エリア担当】ルート営業/業界知名度◎工業用パワーブラシの総合メーカー◆年休125日
~業界トップシェアメーカーで製品力が高く自信をもって営業できる!在宅勤務か客先訪問が主の働き方~
★こんな方にオススメ
◎成果重視の働き方をしたい方(インセンティブあり)
◎ワークライフバランスを整えたい方(出社をすることは基本ございません)
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
自社製造工業用ブラシの法人ルート営業として、定期的に担当顧客へお伺いし、案件の進捗の確認などを行います。
・新規:既存=ルート8:新規2
・顧客先:機械メーカー/鉄鋼メーカー/食品メーカー/商社
・商材:自社製造工業用ブラシ
・出張頻度:月に1回程度(1泊~2泊)
上記の他にも当社の代理店との同行販売~商品説明~販売先の開拓などを行い、代理店の顧客先に製品の使い方やメリットを説明いたします。
実際に会って打ち合わせをする際には、代理店の営業マンの他に導入先の担当者も含めて話すことがあるなど、いつも同じ顧客ではなく、幅広いお客様との関りを持てる仕事になります。人と人との繋がりが大切なお仕事になります。
■働き方
関西エリアを担当いただき、自宅をベースとした営業活動ができます。(担当先は大阪/兵庫/滋賀が多く、また北陸への出張もございます)
*車(駐車場含む)、携帯電話、PC、消耗品など必要経費は会社が支給/負担します。
週1回は内勤業務(見積もり作成やプレゼン資料作成)を自宅で行い、週4回はお客様先へ訪問します。
■入社後について
入社後は、宮城県にある工場で1~2週間現場研修を受けていただきます。自社の製品がどのような流れで作られており、どのような方々がどのような想いでブラシを作られているのかを学んでいただきます。
そのあとは、2~4週間上司/30代課長とのOJTを経て独り立ちをしていただきます。不安な点やご不明点は何でもすぐに相談下さい
■当社について
創業90年以上、業界内では知名度が高く、リーディングカンパニーとして業界をけん引
当社の優位性としては、小ロット&大量ロットのどちらも対応することができるということです。(ブラシメーカーで小ロット&大量ロットのどちらも対応できる企業は日本に2.3社程度)
製品すべて日本の製品という創業者の想いも受け継がれております。『こだわり』を持って商品を作っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西エリアの客先(自宅から直接訪問します) 住所:大阪府含む関西エリアにある顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都文京区大塚3-13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 *ご自宅から営業先への直行直帰です。(大阪・兵庫・滋賀が多いです) *宮城県の工場で現場研修後、自宅からの直行直帰の営業スタイルです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~366,000円 <月給> 275,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・各種社会保険完備 ・役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・有形の法人営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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