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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【愛媛／西条市】新築戸建ての施工管理◇残業20H・土日休◇出張転勤無◇直行直帰◎安定性ある仕事
◎直行直帰可！管理ツールの電子化・システム化で残業20H程度
◎未経験者はもちろん経験10年以上のベテラン層も歓迎
＼屋内外で活躍できるお仕事／
新築住宅建設現場での作業指示や管理がメインにはなりますが、事務所内での施工計画や工事予算の作成などデスクワークのお仕事もございます！
※変更の範囲：会社の定める業務となります。
■施工管理とは
＜工程／安全／原価／品質＞の4要素を管理いただくお仕事です。
・工程管理：
工事のスケジュール管理はもちろん、作業員や必要な重機の手配もします。
・安全管理：
作業員の事故を防ぐ環境作りと同時に、近隣住民などの安全や通行車両の安全確保なども行います。
・品質管理：
使用材料が仕様書や設計図に定められた品質に沿っているか管理します。
・原価管理：
人件費や資材の原価を計算し予算に合わせて計画改善を行います。
工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。
■働き方の魅力
・同業同職種と比べて残業少なく20時間程度！
全社で業務効率化を推進中！工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されております。
・直行直帰可能！
朝夕必ず事務所に立ち寄る必要はございません。もし帰りが遅くなった日は社用車でお帰り頂くことも可能です。
■入社後のサポートについて：
先輩社員と共に現場を回り挨拶をするところからスタート！半年～1年程度かけ、先輩のサポート業務をしながら、家の作り方の手順や何の工程にどれくらいの日数がかかるのか等の工事全体観の理解を深めていただきます。
■充実の資格手当
外部研修受講費や受検費用の補助あり！スキルアップを目指す方を全力応援しています。
～資格手当例～
1級建築士資格：22,500円、2級建築士資格：15,000円、宅建士：11,500円
1級施工管理技士：11,500円、2級施工管理技士：8,000円 など…
■組織風土
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。
■頑張りが評価される会社
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アレスホーム新居浜・西条店 住所：愛媛県西条市下島山甲１３６５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 自動車通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 【モデル年収例】 年収520万円／27歳／経験2年半 年収780万円／30歳／経験4年 年収890万円／41歳／経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※詳細は福利厚生欄 家族手当：子供手当／1人当たり5,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格種取得補助あり 外部研修受講費や受検費用の補助あり※初回受講・受検のみ対象 （例）宅建：5,000円～15,000円 ※経験・勤続年数によって手当金も上昇します。 ＜その他補足＞ ■通勤手当： 公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■スポーツ大会 ■社員旅行 ■BBQ ■誕生日会 ■役職手当、出張手当 ■メンターメンティー制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■部活動あり（月1回） ※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・建設・土木・プラント施設での現場作業経験や施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方※ご入社後企業負担での資格取得支援制度もございます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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