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【CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】】【第二新卒歓迎!】業界経験不問のパートナーIT営業 ◆インフラを支えるCTCグループ<SE8>【転職支援サービス求人】(正社員)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37080052
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【第二新卒歓迎!】業界経験不問のパートナーIT営業 ◆インフラを支えるCTCグループ<SE8>


◆IT業界未経験歓迎!CTCの販売したシステムに対する保守・運用サービスの提案、及びその更新契約の獲得いただく営業担当/育成・受入態勢完備/
CTCグループ◆

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・提案書、見積書、契約文書作成(社内調整や文書作成などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など ※社内:社外=7:3の割合
・商材:保守運用サービス

■一日の流れ:※通常期
・9時:出社(メールチェックその日のタスク整理)
・9時30分:デスクワーク(見積作成、顧客からの問い合わせ回答)
・11時: 顧客との定例MTG (Zoom or Teams)
・12時:ランチ
・13時:社内MTG (Zoom)
・14時:デスクワーク(先のMTGタスク整理、見積作成、顧客からの問い合わせ回答)
・18時30分:退社

■取り扱いサービス・製品
・CTCが販売した機器の保守 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する運用サービス ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用 etc

■案件事例
情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守+運用サービスの契約
携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守+運用サービスの契約

■ポジションの魅力:
・大企業向けの「交渉スキル」や「提案スキル」
・顧客と長期間長期間にわたる「関係構築スキル」
・顧客の保守運用フェーズにおける「ソリューション提案スキル」
・ステークホルダー(顧客、CTC及び当社エンジニアなど)との「調整スキル」

■事業内容:
CTCテクノロジーは、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」、「マネージドサービス」。システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」。これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、業績連動手当、残業月25時間分+賞与を含む想定金額です。
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ(ヒューマンエラーゼロ)研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか
※有給休暇取得率73.7%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・法人営業経験2年以上
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験
・IT業界に興味があり資格取得や自己学習等されている方

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CTCテクノロジー株式会社
所在地 〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
代表者 代表取締役社長 中谷 寿宏
URL http://www.ctct.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 450百万円
売上 ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円
従業員数 1,600名
平均年齢 39歳
主要取引先 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業
通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他
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