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【三菱HCキャピタル株式会社】【東京】太陽光発電事業(主にCPPA事業)の事業推進/三菱HCキャピタルエナジーへの出向【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱HCキャピタル株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:37080055
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【東京】太陽光発電事業(主にCPPA事業)の事業推進/三菱HCキャピタルエナジーへの出向


■職務概要:
太陽光発電事業(主にCPPAを中心とする再エネ販売事業)の営業業務を担当していただき、並行して事業拡大に資する周辺領域(小売電気事業等)の機能拡充も担っていただきます。
【変更の範囲:当社の定める範囲】
■職務詳細:
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
(1)再エネ(CPPA、電力小売)の需要家開拓
(2)CPPA、電力小売に関する社内インフラ等の整備
(3)関連する外部関係者との協議/交渉・折衝等
(4)新規周辺機能の開発サポート
■当ポジションの魅力:
国内屈指の太陽光発電所の保有量を背景に、PPA事業者/小売電気事業者として営業推進する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接需要家や外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく新規の商品・サービススキームや機能強化に携わり、先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。
■出向先:
三菱HCキャピタルエナジー株式会社
事業領域:
再生可能エネルギー発電事業
エネルギー関連のアセットマネジメント事業
■当社の特徴:
・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。
・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。(経済産業省/2022年3月9日)当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:10 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三菱HCキャピタルエナジー株式会社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。
所在地:〒100-6525 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
564万円~1,144万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~580,000円

<月給>
320,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

<その他補足>
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電力会社、エネルギーソリューション会社、太陽光発電関連機器メーカー/EPC/販社等で需要家向けの電力販売/創エネ・省エネ提案に関する需要家営業経験を3年以上有する方

■歓迎条件:《下記いずれかの経験がある方を優遇します》
・法人向けの電力小売事業もしくは創エネ・省エネ提案に直接携わった事のある方
・太陽光発電に関する必要な資料(図面や届出資料など)や用語理解のある方
・電力業界もしくは設備工事における一般通念(商慣習)、市場動向を把握出来ている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱HCキャピタル株式会社
所在地 〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング
事業内容 ■会社概要:
これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
設立 年1971年4月
資本金 33,196百万円
売上 -
従業員数 2,143名
平均年齢 -
主要取引先 -
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