正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【MS＆ADグループ】WEBシステムエンジニア ◆AWS等のクラウド案件多数／年休134日／在宅勤務
【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】
自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やＤＸ関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。
【変更の範囲：なし】
■具体的な業務内容：
MS＆ADグループが所有している保険サービスにおいて、エンドユーザーが契約まで使用するWEBシステムにて下記業務を行って頂きます。
・各保険領域・企画部門とのシステム要件定義
・システムにおけるテスト・レビュー対応
・システムにおける設計・開発管理・保守運用
※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。
※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に伝えることが重要な役割です。
■入社後のキャリアイメージ：
まずは、これまでのご経験に応じ、OJT含め当社のプロジェクトに慣れて頂きます。その後にリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。
■組織風土
当グループは若手も多く在籍しており、意欲がある方においては上流工程だけでなく事業会社へシステムにおける方向性のプレゼン業務も実施頂きます。入社後はOJTにて業務に慣れて頂きますがともに成長できる関係性を目指しております。
■当社の特徴／魅力：
・様々な部門や事業会社と連携をするため保険でのスキルや知識を身に着けることができます。また、フロントシステムだけでなくバックエンドのシステムにも携われる機会もあるため広くスキルを身に着けられます。
■働き方
ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 固定残業手当/月：83,000円～112,000円（固定残業時間1時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <主任>610万円～700万円 <課長補佐>740万円～870万円 <課長>910万円～1,000万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：三井住友海上健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度（テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援）、年間200以上の研修プログラム（保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援） ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、慶弔金、見舞金、持株会、育児休業、介護休業、介護支援、財形住宅融資、オートローン、有給休暇繰越、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、スマートカジュアル勤務可、優待／割引制度（育児支援施設等） ■施設：玉川総合グラウンドほか、三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可 ■その他：介護保険、一時金（情報処理技術者資格合格祝い金）、マッサージルーム（ヘルスキーパーによる施術あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数134日 プラス休暇（初年度2～7日、最高12日）、クリエイティブ休暇、年末年始休暇、積立休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・システム開発における上流工程経験 ・クラウド環境でのシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ms-ad-systems.com/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13829百万円 |
| 従業員数 | 1,657名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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