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【八千代エンジニヤリング株式会社】【大阪/設計技術者(道路、交通計画、橋梁、トンネル) 】フレックス制/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

八千代エンジニヤリング株式会社 求人更新日:2024年11月23日 求人ID:37080849
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【大阪/設計技術者(道路、交通計画、橋梁、トンネル) 】フレックス制/福利厚生◎


■業務概要
道路・トンネル・橋梁に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。
道路分野では、交通計画や道路設計、渋滞対策・事故対策の検討や設計、物流中継拠点検討等を実施しております。
トンネル分野では、山岳トンネル設計、トンネル点検、トンネル補修設計を実施しております。
橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しております。

■業務詳細
1.道路分野におけるコンサルティング
〇交通計画:
・将来の道路網計画に関わるプランニング
・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
〇:道路設計
・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含)
・現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計
・現道の法面防災点検、防災設計
2.トンネル分野におけるコンサルティング:
・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。対象:山岳トンネル
3. 橋梁分野におけるコンサルティン
・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。
・対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚/各種基礎工

■実際のプロジェクト
ビッグデータを用いた交通解析:
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK01003/
CIMを活用した道路設計
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK01001/
進展する4車線化に向けた1期線に配慮したトンネル設計
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK02001/
災害、観光、医療アクセスを叶える新宮紀宝道路JR高架橋建設プロジェクト
https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03023/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザ
勤務地最寄駅:大阪環状線/大阪城公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~1,138万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~643,000円

<月給>
277,000円~643,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回、昇給1回(7月)
■モデル年収
570万円/31歳/月給32万1300円 ※別途時間外手当有り
650万円/37歳/月給35万4400円 ※別途時間外手当有り
1000万円/45歳/月給55万2700円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
※経験・能力・年齢などを考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族社宅手当、別居手当
住宅手当:賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当
寮社宅:家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
退職金制度:一時金・DB・DC

<定年>
62歳
(65歳まで再雇用有り)

<教育制度・資格補助補足>
■人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり
■社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

<その他補足>
■子育て・介護支援
・短時間勤務制度あり
・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
■健康経営推進
・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等、首都圏手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
以下いずれかに該当する方からのご応募をお待ちしています。 
・職務内容の経験のある方
・技術士もしくはRCCMをお持ちの方
・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方
・他分野の技術者と協力し、分野横断型のプロジェクトで活躍してみたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八千代エンジニヤリング株式会社
所在地 〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-20-8
CSタワー
事業内容 ■企業概要:国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
代表者 出水 重光
URL http://www.yachiyo-eng.co.jp/
設立 年1963年1月
資本金 450百万円
売上 26,117百万円
従業員数 1,314名
平均年齢 -
主要取引先 -
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