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【河村電器産業株式会社】【瀬戸市】生産技術(工程設計/改善)◇新工場のライン構築など/フレックスあり/土日祝・年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

河村電器産業株式会社 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37081459
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【瀬戸市】生産技術(工程設計/改善)◇新工場のライン構築など/フレックスあり/土日祝・年休124日


~電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー/ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス!/賞与実績5ヶ月/社員食堂・食事補助あり・家族手当など福利厚生充実~

■業務内容:
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、
生産工場における製造ラインの構築や既存ラインの工程改善などの業務をお任せします。
愛知の本社工場を拠点に、愛知工場はもちろん2024年に操業予定の新工場や他工場なども担当いただきます。
新工場については進化し続ける工場として、設備を改善しつづけ、より良いモノづくりを目指していただきたいと考えております。

■働く環境について
・年間休日124日
・全社平均残業時間20時間未満
・産休・育休取得実績有(男性含む)
・時短勤務OK(小学生まで)
・一時金支給:出産時300,000円、子どもの小・中・高等学校入学時100,000円
・年3回の賞与支給あり
など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■当社の特徴:
(1)新製品への投資・開発が積極的
世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。
(2)中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境
入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本地地区
住所:愛知県瀬戸市山の田町155番地
勤務地最寄駅:瀬戸線/三郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■ほとんどの方が自動車通勤をしています。無料大駐車場完備
■就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバス有

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(7月・12月・期末/業績により期末賞与あり)
※最低保証2ヶ月+個人業績連動分、全社平均年間5ヶ月分(2024.03実績)
■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■ワークウェア購入費・資格受験料等の補助

<その他補足>
■家族手当:ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合11,500円/月。子ども1人の場合20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給
■一時金支給:出産時300,000円、子どもの小・中・高等学校入学時100,000円支給など
■社員食堂・食事補助
■確定拠出型年金制度(401k)
■カフェテリア制度:家族も利用可
■各種保養所あり
■会社都合転勤者に関しては社宅・寮あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ、積立有給休暇(使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産準備・生産技術・工程改善・製造技術・工程設計などモノづくり工程に関わるご経験をお持ちの方

※仕事の進め方などは先輩社員がしっかりと教え、育成致します。製造現場社員とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 河村電器産業株式会社
所在地 〒489-8611
愛知県瀬戸市暁町3-86
事業内容 ~自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです~
■事業概要:産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野:電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野:情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。
代表者 水野 一隆
URL http://www.kawamura.co.jp/
設立 年1929年11月
資本金 1,803百万円
売上 61,873百万円
従業員数 1,757名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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