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【大同メタル工業株式会社】【愛知/犬山】<実務未経験OK>品質保証(文書作成・管理メイン)◇年休121日/在宅可/寮社宅あり【転職支援サービス求人】(正社員)

大同メタル工業株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37081683
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【愛知/犬山】<実務未経験OK>品質保証(文書作成・管理メイン)◇年休121日/在宅可/寮社宅あり


~お客様との直接やり取りは少なく、文書作成・管理メイン/総合すべり軸受メーカー/シェア世界トップクラス/賞与実績5.1ヶ月、住宅手当有/年休121日・残業20H以内と働き方◎~

■業務内容:
・自動車産業向けの国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949の認証、維持に関する事務局業務を担います。事務局として、各サイト(工場)及び関連機能(開発、設計部門)とも関係を持ち、広くコミュニケーションを取ります。
・品質マネジメントシステムの強化に伴う、各種方針に対する改善業務の立案、実施を計画的に推進します。また、各工場が生産する顧客別の品質保証業務(例:立上げプロセスにおけるイベントの理解と支援、品質クレーム支援等)も行います。実際に工場に訪問し、品質イベントにおける顧客の受入対応も実施いたします。
※出張は高頻度ではありませんが機会は出てきます。国内は所管工場の訪問や顧客訪問等、月に数回程度ある場合がございます。海外出向はキャリアアップの過程で可能性はあります。

■組織構成:
全体5名(管理者含む)男性3名(20代後半1名、30代前半、1名、30代後半1名)女性1名(30代前半)
内3名は中途入社者となります。管理者は40代前半となります。

■キャリアパス:
◎1年目
IATF事務局業務(品質マネジメントシステム監査、マネジメントレビュー、等の担当をします。加えて、必要最低限の国内、海外顧客を担当します。
◎2~3年目
担当顧客を拡充、各種方針に対する改善業務の強化を図り、徐々に力量アップを図ります。
◎4年目~
キャリアアップについては半期毎の面談でも明らかにし、希望を十分に考慮した上で業務内容を決めて参ります。

■当社の強み:
◎マーケットシェア率
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。
◎多彩な商品群
主力となる自動車用軸受だけではなく、船舶向け、大型建設機械から鉄道、工作機械、空調機械など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:55
休憩時間:80分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
犬山工場
住所:愛知県犬山市大字前原字天道新田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
犬山駅から車で15分程度
無料駐車場あり(マイカー通勤可)
送迎バスあり
※在宅勤務も制度に準じて承認可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
■賞与:あり※過去実績 5.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別/目的別教育
■国際要員育成制度
■自己啓発援助他
■語学学習費費補助

<その他補足>
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW(7~9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>

■必須条件:
・製造業での業務経験
・英語力(必要最低限の英語の読み書き※翻訳ツールの使用も可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)

■歓迎条件:
・品質管理のQC検定3級レベル
・製造業での品質保証業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大同メタル工業株式会社
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-1
名古屋広小路ビルヂング13F
事業内容 ~ 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 ~
■事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用) 
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など) 
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等
代表者 -
URL https://www.daidometal.com/jp/
設立 年1939年11月
資本金 8,413百万円
売上 62800百万円
従業員数 1,372名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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