正社員
【期待する役割】
日本で初めて人工腎臓用透析液を開発した医薬品メーカーにてERP基幹システム全般に関わる業務を担当頂きます。新基幹システムに関連する各業務部門のシステム刷新支援をお任せいたします。システム移行に関するフェーズから関わり、様々なシステムサポート、業務改革に関わることができます。
【具体的には】
■基幹システム刷新と構築
・SAPへの移行に向けた現行基幹システムの刷新と対象業務領域の拡大ならび
にその前提となる業務改革の支援
・経営判断を支援する新基幹システム上での構築推進
・情報システム部及び他部署との調整対応
【募集背景】人員強化のための増員
【ポジションの魅力】プロジェクトの中心メンバーとして執行役員や社長とともに事業戦略・計画に責任を持って携われます。基幹システム刷新フェーズのプライム上場企業内で、非常に大きな裁量権を持って業務に携わることが可能です。 今後、企業でITに関する様々な変革が予定されており、中心メンバーとして、業務に携わることが可能です。
【キャリアパス】
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
■ERP基幹システム部門の事業責任者
■ERP基幹システム部門を含めた統括
【同社の特徴】：日本に透析療法が導入された昭和30年代の初め、同社はいち早く透析液の開発に着手し、昭和39年、日本で初めて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、今や全国34万人もの患者さんが透析療法によって命と日常をつないでいます。同社は、透析液のトップメーカーとして、安定供給が社会的使命であることから、安定供給体制に万全を期しております。また同社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
【組織】
5名ほどの組織となります。
【残業】月10時間～30時間程度
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP基幹システム導入・構築・運用・保守のご経験 ■PM、PLの経験者 【歓迎要件】 ▼ERPシステム（SAP）の導入または運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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