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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【大阪／都島】社内SE（保守運用）◇マネジャー候補◇東証プライム上場／福利厚生・働きやすさ◎
◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニーで社内SE（運用保守）マネジャー候補として活躍◇
デジタルシフトと業務効率化、中期経営計画実現のため、情報システム部の体制強化を推進しています。この体制強化に必要な【当社のITインフラとシステムの安定稼働を支える運用保守マネジャー】を募集致します。
基幹システムや各種業務システムの安定運用と障害発生時の迅速な対応をリードし、事業の円滑な運営をサポートしていただきます。また現行システム改善提案やコスト削減、セキュリティ対策強化も含め、戦略的なIT運用の実現に向けたマネジメント業務も担っていただきます。
■業務概要：
運用保守全体をとりまとめるマネージャー（候補）として、下記業務をお任せいたします。
◇ 社内システムの運用保守を管理し、計画的に安定稼働の確保
◇ システム障害対応、防止策を含めたパフォーマンス最適化
◇ 各部門との横断連携による業務課題のヒアリングとシステムソリューションの推進
◇ システム開発後の効果検証および改善提案と実施
◇ メンバーの指導、育成、パフォーマンス管理
■入社後まずお任せすること：
当社主要システムやITインフラ全体稼働状況と業務プロセスを把握いただき、安定的な運用保守体制構築に向けたマネジメント業務を通じ、現行システムの安定運用に注力いただきます。そのために社内各部門とも協力しITサービス品質向上と改善をリードいただき、将来的には中期経営計画の達成に向けたIT戦略の基盤を築く役割を担っていただきたいと考えております。
■組織構成：
社員14名、パート・アルバイト3名の合計17名在籍。入社後3か月～1年を目途にマネージャーに昇格いただくことを期待します。
■働き方：
完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。週2日までリモートワークも可能です。
■同社について：
<自転車総合企業>
販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業を展開。
<事業領域の拡大>
[卸・商品供給事業]
海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店
[イベント企画事業]
自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は現在予定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時は上限50,000円/月 家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ライフプラン支援金制度（賞与DC） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発支援制度：対象資格を取得した際、受験費用および報奨金を支給 ■階層別研修制度：各階層・役割に応じた研修制度あり ＜その他補足＞ ■社宅家賃補助：家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象（最長6年の補助） ■確定拠出年金（賞与DC）制度 ■従業員持株制度 ■社員割引購入制度 ■財形貯蓄 ■資格取得補助制度 ■健康サポート制度（エール休暇・短時間勤務制度） ■レクリエーション費用補助 ■個人賠償責任保険加入（保険料会社負担） ■認可外保育園補助 ■ベビーシッター利用補助 ■レジャー施設補助 ■再入社制度 ■各種相談窓口 ■役職手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇、有給休暇（半日有休制度、時間有休制度あり）、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※有給を取得しやすい環境です（管理部門内の取得率90％以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ITシステムの運用・保守の経験（5年以上） ■歓迎条件： 小売業界でのエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 2,061百万円 |
| 売上 | 78,076百万円 |
| 従業員数 | 1,766名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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