正社員
【東横イン 品川大井町】にて、
フロントでのお客さま対応やホテル内のチェックなどをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆お客さま対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内）
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆電話対応（予約受付・変更対応）
◆その他の業務（ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充）など
※(変更の範囲)初回配属の上記を除き、
アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物管理、客室チェックなど
☆リピーターのお客さまが8割程度と多数！
中には、毎日のように泊まりに来るお客さまや、
「今年も来たよ！」と言ってくださる海外のお客さまも。
適度にコミュニケーションを楽しめます◎
☆業務は基本的に【3名1組】体制で実施
いわゆる"ワンオペ"になる心配もありませんので、
安心して働けます。
【＼私生活を楽しめる働き方が叶います！／】
◆年間休日169日
◆1日働いたら実質毎回3連休
◆残業ほぼなし（月平均でも30分！）
◆有休取得率はほぼ100％&11連休もOK
など…プライベートを大切に働ける環境が揃っています。
また、様々な各種手当や賞与もあり、
趣味も生活も安心して楽しめます◎
稼働率が60％超えると支給される奨励金は、
東横インの平均稼働率が80％以上のため、
ほぼ毎月ゲットできますよ！（平均月1～2万円）
【＼応募のきっかけは「やってみたい」でOK！／】
これまでの経歴や培ってきた経験ではなく、
今回は人柄や意欲を大切にした採用を行います。
だからこそ、包み隠さずにありのままのあなたとお会いしたいです！
「今の会社ではお休みが取れなくて…」
「評価に見合った給与がもらえていない」
など、他社では言いづらいような理由でも構いません。
率直な思いを、面接ではぜひ聞かせてくださいね！
【身につくスキル・キャリアパス】
★毎月もらえる資格手当あり
資格取得月から月給にプラスで手当を支給！
スキルUPと給与UPが両立できます◎
・簿記2級 …月3,000円
・パソコン検定3級 …月2,000円
・秘書検定2級 …月1,500円
・MOS Word/Excel上級 …月2,000円
★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり
フロントスタッフとして3年以上経験を積むと、
支配人補佐、支配人へのキャリアアップも目指せます！
実際に当店の支配人補佐と支配人はフロントスタッフ出身です！
【入社後の成長サポート】
★手厚いサポート体制あり
入社後には、会社やホテルに関する、
基礎を学ぶところからスタート！
その後、挨拶から電話の受け方やビジネスマナーまで、
実務に関わる部分を少しずつ覚えていきます。
現場への配属後は、先輩と一緒にOJT形式で、
必要なスキルを学んでいきます。
【3名1組】で基本業務を回しているので、
不安なことがあっても、すぐに質問できる環境です。
ポイント1アイドルのライブ遠征・毎月旅行・YouTube配信など… 趣味を満喫しているスタッフが多数！
◆アイドルが好きで全国各地のライブに参戦するスタッフ
◆ギターが好きでYouTube配信もしているスタッフ
◆毎月旅行に行くほど旅行が大好きなスタッフ
◆日本語の勉強をする外国籍のスタッフ
…そんな趣味に全力を注いでいるスタッフたちが、
当ホテルでは働いています！
それもそのはず、東横インでは、
1日働いたら、明け休みも含めて【毎回3連休】が取れるから。
年間休日は169日とお休みがたっぷり取れる上に、
有休取得率はほぼ100％&11連休もOKです！
「前より趣味に時間を使えるようになった」
といったスタッフからの声も。
さらに嬉しいのは、独自の割引制度！
全国各地350以上の東横インのホテルに、
3割引きでお得に宿泊できちゃうんです。
友だちや家族も、2割引きで泊まることが可能。
宿泊代を抑えた分、推しのグッズ代や旅行先のグルメ、
日々の趣味に使うお金に回せるのも嬉しいポイント◎
"好き"を全力で楽しむなら東横インで！
ポイント2転職して大正解！プライベートを楽しめるようになりました。
以前、不動産売買の営業をしていた時は、収入が不安定で、休みも取りづらくて大変でした。ノルマを達成できないと休みが取りづらく、休日出勤も当たり前…。そんなときに、家族のアドバイスがきっかけで、思い切って東横インに転職したんです。
ここなら、頑張り次第で給与アップが叶えられ、休みもしっかりと取れる上に、当時結婚を考えていた私にとっては、安定した会社という点も決め手でしたね。
今では、前職と比べて家族と過ごせる時間も増えて、本当に転職して良かったなと思っています。加えて、休みが増えた分、推し活や旅行にも気軽に行けるので、プライベートも充実しています。会社の近くの会場でイベントがあったときは、社員割引を使ってお得に宿泊もできることも嬉しいですね◎
ポイント3「空気がゆるい(笑)けどやる時はやる」のが品川大井町です！
うちのホテルを一言で表すと、「空気がゆるい」ですね。支配人が、元々フロントを経験してきた方なんですが、もうとにかく明るくて。事務所ではいつも笑いが起こっているくらい当店は明るい店舗で、時々もうちょっと固くてもいいのかもって思うくらいです（笑）
とはいえ、実績はちゃんと出しているところも魅力です。全社での表彰で今年は「稼働率賞」「売上賞」の2つを受賞しています！全体の8割ぐらいがリピーターのお客さまで、毎日のように顔なじみのお客さまが来店しています。皆でおもてなしを大切にしていることが、リピートや表彰にも繋がっていて、チームワーク抜群な店舗だと思います。おかげで"接客の面白さ"も感じられましたね！
ポイント4取材担当者より
取材時に印象的だったのは、支配人の明るいお人柄。初対面にも関わらず、すぐに場が和んだほどの明るい人だと感じた。フロントスタッフの方にインタビューをしている間にも、スタッフと支配人たちの雑談が聞こえてきて、取材中にも仲の良さを実感することができた。支配人ご自身も、風通しの良い職場づくりを大切にされているらしく、困ったことも相談しやすい雰囲気づくりを行っているのだそうだ。また、「自分がやってもらって嬉しいことを相手にもやることが仕事」とお話されており、目の前のお客さまやスタッフが喜ぶことを向き合いながら、ぜひ働いてほしいとお話されていた。取材という短い間話していただけでも、魅力に感じられた職場だ。ぜひ気になったならば、その空気をあなたにも感じていただきたいと思う。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む ※1勤務2休/25時間勤務 ＜1週間の勤務モデル＞ ▼月曜／出勤 ▼火曜／～翌11時30分まで勤務＋明け休み ▼水曜／お休み ▼木曜／お休み ▼金曜／出勤 ▼土曜／～翌11時30分まで勤務＋明け休み ▼日曜／お休み 出勤は1ヶ月に実質7～8回！ 仮眠も取れるので、無理なく働けます◎ 【残業について】 残業は月30分程度とほとんどナシ！シフト通りの勤務が基本です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪大井町駅から徒歩5分の好立地！≫ 東京都品川区大井1-27-3 ※(変更の範囲)初回配属の上記勤務地を除き、エリア内または近隣エリアの店舗（関連会社運営店舗含む） |
| 交通 | JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分 ☆主要駅へのアクセス 3路線が乗り入れているため、 主要駅へのアクセスが良く、通勤にも便利です◎ ------------- 「品川駅」からJR京浜東北線で約5分（乗り換えなし） 「東京駅」からJR京浜東北線で約15分（乗り換えなし） 「渋谷駅」から東急大井町線で約15分（乗り換えなし） 「新宿駅」からJR埼京線で約20分（乗り換え1回） |
| 給与 | ☆各種手当やインセンティブなど…給与に＋αの手当が充実！ 月給24万5500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） ※上記期間内に2〜3ヶ月の研修期間あり（研修期間については個人差があります） ※残業代は別途全額支給 ★インセンティブあり ・稼働率奨励金（1～2万円／月）※稼働率が60％超えで支給 └東横インの平均稼働率が80％以上のためほぼ毎月ゲットできます！ ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 など…給料にプラスする各種報奨金制度を用意しています♪ ★その他各種手当も充実！ ・資格手当（資格により月1500～3000円） ・夜間割増分（勤務時間によって月1万1200円～） ・残業代全額支給 など 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円） ◆宿泊割引制度（社員30％OFF/家族・知人20％OFF） ◆企業年金制度（社員の負担なし） ◆退職金制度（3年以上勤務） ◆制服貸与 ◆チャレンジ制度 ◆ベネフィットステーション ◆会員獲得連動奨励金（100円/1件） ◆稼働率奨励金（条件有） ◆売上達成奨励金（条件有） ◆FUJIYAMA倶楽部 ◆資格手当 ◆慶弔見舞金制度 ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績も多数！当店舗の支配人も、産育休取得後に復帰しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日169日＞ ◆1勤2休勤務 ┗月14日以上＋明け休み7日以上（シフト制） ◆有給休暇 ┗入社半年で10日間付与/消化率ほぼ100％！ ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 |
募集背景
「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとして、国内外に355店舗以上を構える東横イン。今回は品川大井町店で働く新しい仲間を募集します！「空気がゆるい」と話すスタッフもいるほど、穏やかな雰囲気の店舗です。先輩スタッフがしっかりとサポートするので、未経験の方でも安心してご応募くださいね。
| 応募資格 | ＜未経験OK！第二新卒・フリーターも歓迎＞ ◆学歴不問 ＼1つでも当てはまればピッタリ／ □多趣味すぎて休日の時間が物足りない □頑張った分は収入面でもしっかりと還元してほしい □明るい雰囲気の職場で働きたい □人との会話を楽しめる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東横イン 品川大井町 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区大井1-27-3 |
| 事業内容 | 《東横インで働く魅力！》 ★年間休日169日 ★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり ★資格取得で月給UP！ ★有給取得率100％&11連休も可 ★インセンティブ充実！さらに収入UPも目指せる 《事業内容》 ■ビジネスホテルの運営 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
| 設立 | 昭和61年（1986年）1月23日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 1,228億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 17,650人（パートタイム従業員含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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