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正社員
★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業月10h程
「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。
一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！
未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎
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〈具体的な仕事内容〉
■お客様への商品の提案・販売
■レジ業務
■点検・修理
■配達、出張修理（近隣）など
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
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★メンテナンスは、パンク修理がメイン！
入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて
半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。
先輩がついていますので、ご安心ください！
★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名）
20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎
【〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！】
お客様の生活を支える地域密着スタイルで
関東・関西を中心に134店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！
〈POINT1〉丁寧な接客スタイル
「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから
試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど
一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。
〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ
完全週休2日制で残業月10h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。
賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！
〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる
パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は
ご入社後にイチからレクチャー！
ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎
【ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境】
正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて
希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！
さらに、残業は月平均10時間と少なめ。
シーズンによって忙しさは多少異なりますが
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！
転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎
女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され
「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！
【教育制度について】
■ブラザーシスター制度
新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！
仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。
さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
【資格取得支援について】
半年ごとに受講できる階層別研修制度では、実践的な接客・マナー研修のほか、
「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます！
自転車安全整備士、技士資格・社内試験に合格すると、最大毎月3万5,000円の資格手当の支給があります♪（入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得！）
ポイント1働きやすい/いい人ばかり/寄り添い型の接客/スキルが身につく…働く魅力を社員にインタビューしてみました!
■この先も安心のスキルが身につく
自転車の知識はゼロでしたが、入社後の研修で
イチから学ぶことができ、今では2つの資格を取得できるまでに。
景気に左右されない仕事なので、将来も安心です！(Bさん)
■お客様とのコミュニケーションが楽しい！
お客様に寄り添うことを大切にする風土で、
丁寧に接客できるのが嬉しいです。
中には「また来たで！」と顔なじみになるお客様も。
ノルマがないのも嬉しいですね！(Cさん)
■ムリなく働ける
完全週休2日制・残業少なめで以前より自分の時間が増えました。
力仕事も少なく、体力的に安心できるのも大きいですね。
コツを掴めば、片手で自転車を運べるようになれますよ！(Aさん)
ポイント2自分のペースで慣れていくことができました！
先輩が横でついていてくれたり、何度も教えてもらったりと、手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちできました！いつでも丁寧にフォローしてもらえるので、ありがたいです。また、DAIWA CYCLEは仲間意識が強くて、自分のできることでお互いをサポートし合える職場だと感じます！みんなで一緒に成長しようという雰囲気で、未経験からでも楽しく働けるのが嬉しいです♪(入社2年目:女性社員)
ポイント3前職よりも私生活も仕事も楽しめるようになりました！
前職は不規則なシフト制の体力仕事で長く働けるビジョンが見えなくなってしまい、転職を考えました。当社には、完全週休2日制・残業少なめ・上場企業という部分に惹かれ入社を決めました。「自転車って重そう」と思っていたのですが、コツを掴めば片手で1台ずつ持てるような軽いものが多く、運ぶ数も一日あたり多くないので、体力面でも安心できています。この先もダイワサイクルで長く働いていきたいですね。(入社1年目:女性社員)
ポイント4女の転職！取材リポート
平均年齢が29.3歳で年齢の近い社員さんが多く、中途入社でもすぐに馴染める環境に魅力を感じました！実際にみなさん仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴のようです。また、完全週休2日制で転居を伴う転勤はなし。安定的に長く働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪今回の募集は、自転車の知識や接客経験はなくても歓迎とのこと。ぜひ応募してみてほしいです！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間） （例） 10：00～19:00（早番） 11：00～20:00（遅番） ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！ 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給◎ ※早めに出勤いただく場合でも平均9時45分頃の出勤です 【残業について】 残業は、月平均10時間！シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 |
| 勤務地 | 【関西/関東の全134店舗で積極採用中！転勤なし＆自転車通勤OK！】 ★バイク通勤相談可 ＜勤務地エリア＞ 大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗 ※上記記載の勤務地以外にも下記募集しています！ ■大阪 豊中市東豊中町／豊中市向丘／箕面市新稲／箕面市小野原西／ 池田市石橋／吹田市穂波町／吹田市佐井寺南が丘／茨木市上穂積／ 茨木市真砂玉島台／高槻市西冠／守口市浜町／門真市岸和田／ 門真市柳田町／寝屋川市明徳／寝屋川市松屋町／寝屋川市高宮／ 枚方市松丘町／枚方市西招提町／交野市私部西／東大阪市稲田新町／ 東大阪市西堤本通東／東大阪市寿町／東大阪市加納／東大阪市稲葉／松原市田井城／ 八尾市本町／八尾市高美町／八尾市楠根町／藤井寺市御舟町／ 羽曳野市伊賀／河内長野市向野町／大阪狭山市東茱萸木／堺市南区深阪南／ 堺市北区北花田町／堺市北区百舌鳥西之町／堺市西区鳳南町／泉大津市北豊中町／ 岸和田市磯上町／岸和田市土生町／堺市東区日置荘西町／堺市中区深井沢町／堺市中区陶器北 ■愛知 名古屋市中川区太平通／名古屋市昭和区滝子町／名古屋市天白区池場 …その他、東京・埼玉・神奈川・千葉も多数！ ※変更の範囲：当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ※配属店舗により異なります |
| 給与 | ＜20代＆入社3年で年収500万円のスタッフも！＞ ★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり／コロナ禍でも変わらず支給） ★資格手当（最大3万5,000円／月） ★残業手当（1分単位で支給／月平均10時間） …… 【東京・神奈川】月給20万2000円～23万3000円＋残業手当（1分単位で支給）＋賞与年2回 【その他エリア】月給19万3000円～23万3000円＋残業手当（1分単位で支給）＋賞与年2回 ※月給の金額はあくまで最低ラインになります。 ※店長に昇進後は月給26万円以上となります 年収例：400～500万円 ＜月収例＞ ◆22万4000円（販売接客経験者） 内訳：基本給20万5000円＋残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合 ・社内試験合格で毎月1.5万円支給！（平均入社1年半で取得） ・資格取得でさらに毎月1.5万円支給！（平均入社3年目で取得） ◆24万3000円（自転車販売経験者） 内訳：基本給20万8000円＋残業代2万円＋資格手当1万5000円 ※残業月17時間の場合 ・さらに社内試験合格で、最大2万円アップ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更ありません） 【給与例】 □年収500万円（27歳／入社3年目／店長） □年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有） □年収315万円（23歳／大卒／未経験） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■通勤手当（月5万円まで） ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円） ■資格手当（最大3万5,000円／月） ■役職手当（店長：5万円／月） ■社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社割 ■華美でなければ髪色・ネイル基本自由（社内規定あり） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※連休可・希望休可 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可） ■12月31日、1月1日は店休日（ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／女性100％、男性63.6％ ※2023年度） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり！ 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100% 男性取得率63.6%（2023年度実績） |
| 応募資格 | 【応募資格を満たす方全員面接◎│未経験OK│前職・転職回数不問│第二新卒・ブランクのある方も歓迎】 ★学歴不問 ★要普通自動車免許（AT限定可） ★35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ＼志望理由は本音でOK！お気軽応募歓迎／ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「たくさんの人と関われる仕事がしたい」 「将来も安心できる仕事がいい」など 【過去に採用した転職者例】 アパレルスタッフ、家電量販店の店員、飲食店の店員、塾講師、製造業やスポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで 一定の基準を満たしている企業を認証する 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に選ばれました！ ★さらなる女性活躍を目指し、2024年には現場の声や社内制度改善も踏まえた女性社員限定の研修も実施！この先も、より良い環境作りに力を入れてまいります。 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数（関西・関東・中部）】 全国134店舗（2025年1月時点)展開！ 200店舗を目指し出店加速中です！ ◆関西エリア（79店舗） 大阪府56店舗 兵庫県14店舗 京都府6店舗 奈良県3店舗 ◆関東エリア（52店舗） 東京都21店舗 神奈川県14店舗 埼玉県7店舗 千葉県9店舗 ◆東海エリア（3店舗） 愛知県3店舗 |
| 代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
| URL | |
| 設立 | 1990年8月（創業：1980年1月） |
| 資本金 | 5億4,958万円（2024年1月31日現在） |
| 売上 | 153億3,964万円（2024年1月期） |
| 従業員数 | 906名（2024年1月31日現在） |
| 平均年齢 | 平均年齢：27.8歳 （男性）／25.2歳（女性） |
| 主要取引先 | - |
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