正社員
★未経験歓迎!マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度&資格手当(最大3万5,000円)★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回
「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない!」
そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。
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■お客様への接客
■自転車の販売
■レジ対応
■自転車のメンテナンス
■出張メンテナンス(近隣)など
(変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般)
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★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです!
入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、
半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。
先輩がついていますので、ご安心ください!
★1店舗につき、社員5名前後が在籍
(+アルバイトスタッフ2~3名)
20代~30代を中心に活躍中で、
気軽に周りを頼りながら働けます◎
★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、
お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります!
【新しい趣味が見つかるかも!?】
入社前から「自転車が好き」というスタッフは少数派ですが、
「気づいたら自転車にハマってた!」
というスタッフばかりなんです♪
★完全週休2日&希望休可だから、遠出できる
★残業月平均17hだから、仕事終わりもゆったり休める
★賞与年2回の支給で、自転車を好きにカスタムできる
「中学生以来、自転車に乗ってないな…」
といった方も大歓迎です♪
【働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.。:・】
正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、
希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです!
さらに、残業は月平均17時間と少なめ。
シーズンによって忙しさは多少異なりますが、
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています!
女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、
「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました!
【教育制度について】
■ブラザーシスター制度
新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、
カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー!
仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。
さらに、入社時期が近いメンバーごとに、
定期的に中途入社研修を実施しています!
■接客マナー研修
(言葉遣いや提案方法などをお教えします)
■商品知識研修
(自転車やパーツの種類をお教えします)
【資格取得支援について】
半年ごとに受講できる階層別研修制度では、
実践的な接客・マナー研修のほか、
「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの
資格取得も目指せます!
自転車安全整備士、技士資格・社内試験に合格すると
最大毎月3万5,000円の資格手当の支給があります♪
(入社3年ほどで、ほとんどの社員が資格を取得!)
ポイント1★\朝はゆっくり派にピッタリ/★ “プライベート優先”の転職だって、OK!
10:00~20:00の間でのシフト制で
早番でも10:00スタートだから、
「朝は苦手だな…」といった方も、心配ナシ♪
その他にも…
★週に2回きちんと休める
★大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・
東京・埼玉・神奈川・千葉で採用中
★転勤ナシ!自転車で通える
★残業は月17hほど&1分単位で支給
★賞与年2回あり!資格手当も充実 etc,
働きやすいから、
ママ&パパも活躍中です!
かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪
「ちょっと話を聞いてみようかな?」
くらいの気持ちで応募していただいてOKです!
ぜひ、フランクにお話ししましょう。
ポイント2自分のペースで慣れていくことができました!
先輩が横でついていてくれたり、何度も教えてもらったりと、手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちできました!いつでも丁寧にフォローしてもらえるので、ありがたいです。また、DAIWA CYCLEは仲間意識が強くて、自分のできることでお互いをサポートし合える職場だと感じます!みんなで一緒に成長しようという雰囲気で、未経験からでも楽しく働けるのが嬉しいです♪(入社2年目:女性社員)
ポイント3未経験の方も安心して飛び込んできてほしいです!
現在は、店長を任せてもらっています。今後はさらにスタッフの育成に力を入れて、理想のお店に近づけていきたいです。当社の店長は皆、どうすればスタッフが楽しくやりがいをもって仕事ができるかを常に考えてお店づくりをしています。先輩全員でサポートしていきますので、未経験の方もウェルカムです!一緒に働ける日を楽しみにしています◎(入社6年目:男性社員)
ポイント4女の転職!取材リポート
平均年齢が29.3歳で年齢の近い社員さんが多く、中途入社でもすぐに馴染める環境に魅力を感じました!実際にみなさん仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴のようです。また、完全週休2日制で転居を伴う転勤はなし。安定的に長く働きたい方にピッタリなのではないでしょうか♪今回の募集は、自転車の知識や接客経験はなくても歓迎とのこと。ぜひ応募してみてほしいです!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆シフト制(10:00~20:00の間/実働8時間/休憩1時間) (例) 10:00~19:00(早番) 11:00~20:00(遅番) ★シフトは生活スタイルやご家庭のご状況に応じて 柔軟に対応いたします!面接時にお気軽にご相談ください! ★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる! 開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、 その分の残業代は1分単位で支給◎ ※早めに出勤いただく場合でも平均9時45分頃の出勤です 【残業について】 残業は、月平均17時間!シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。 |
勤務地 | 【関東/関西の全137店舗で積極採用中!転勤なし&自転車通勤OK!】 ★バイク通勤相談可 <勤務地エリア> 大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗 その他にも多数募集中!ぜひ自宅近くの店舗を探してみてくださいね♪ https://www.daiwa-cycle.co.jp/shop ■大阪 豊中市東豊中町/大阪府豊中市向丘/大阪府箕面市新稲/大阪府箕面市小野原西/ 大阪府池田市石橋/大阪府吹田市穂波町/吹田市佐井寺南が丘/摂津市南別府町/ 茨木市上穂積/茨木市真砂玉島台/高槻市西冠/守口市浜町/門真市岸和田/ 門真市柳田町/寝屋川市明徳/寝屋川市松屋町/寝屋川市高宮/枚方市松丘町/ 枚方市西招提町/交野市私部西/東大阪市稲田新町/東大阪市西堤本通東/ 東大阪市寿町/東大阪市加納/東大阪市稲葉/松原市田井城/八尾市本町/ 八尾市高美町/八尾市楠根町/藤井寺市御舟町/羽曳野市伊賀/河内長野市向野町/ 大阪狭山市東茱萸木/堺市南区深阪南/堺市北区北花田町/堺市北区百舌鳥西之/ 堺市西区鳳南町/泉大津市北豊中町/岸和田市磯上町/岸和田市土生町/ 堺市東区日置荘西町/堺市中区深井沢町/堺市中区陶器北 ■愛知 名古屋市中川区太平通/名古屋市昭和区滝子町/名古屋市天白区池場 その他 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
交通 | ※配属店舗により異なります ※変更の範囲:当社関連勤務地 |
給与 | <20代&入社3年で年収500万円のスタッフも!> ★賞与年2回(2.5ヶ月分の支給実績あり/コロナ禍でも変わらず支給) ★資格手当(最大3万5,000円/月) ★残業手当(1分単位で支給/月平均10時間) …… 想定月収:26万6000円~29万3000円 【東京・神奈川】月給20万2000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回 【その他エリア】月給19万3000円~23万3000円+残業手当(1分単位で支給)+賞与年2回 ※月給の金額はあくまで最低ラインになります。 ※店長に昇進後は月給26万円以上となります 年収例:400~500万円 ・社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得) ・資格取得でさらに最大毎月2万円支給!(平均入社3年目で取得) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更ありません) 【給与例】 □年収500万円(27歳/入社5年目/店長) □年収370万円(25歳/高卒/自転車資格有) □年収315万円(23歳/大卒/未経験) 20代半ばから店長としてご活躍いただくことも可能! 店長でもお休みや育休をしっかりと取れるので 仕事とプライベートの両立が叶います♪ その他、本社での人材育成や商品開発といったキャリアパスも◎ |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給年1回(4月) ■通勤手当(月5万円まで) ※自転車通勤OK ※バイク通勤応相談(保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給) ■残業手当(1分単位で支給) ■子ども手当(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円) ■資格手当(最大3万5,000円/月) ■役職手当(店長:5万円/月) ■社会保険完備 ■従業員持株会 ■退職金 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度 ■社割 ■華美でなければ髪色・ネイル基本自由(社内規定あり) ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪実質年間休日115日≫ ※取得義務のある有休5日間を含む ■完全週休2日制(シフト制) ※連休可・希望休可 ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可) ■12月31日、1月1日は店休日(ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり/女性100% ※2023年度) ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 【産休育休活用例】 産育休の取得実績あり! 男性社員の育休の取得実績もあります◎ 【育児休業取得率】 女性取得率100% (2023年度実績) |
応募資格 | ★人柄重視の採用!未経験OK ★前職の雇用形態や転職回数も一切不問 ★第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★学歴不問 \志望理由は本音でOK!お気軽応募歓迎/ 「地元で働き続けたい」 「私生活の時間もしっかりほしい」 「正社員で働きたい」 「将来も安心できる仕事がいい」など 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの前職はさまざま! ◆美容業界/韓国コスメ販売 ◆IT業界/データ入力 ◆アパレル業界/SNS運用 など 来店されるお客様もさまざま!一例をご紹介♪ ◆フルリモート勤務で体を動かしたいという方 ◆ペットの散歩中にふらっと立ち寄っていただいた方 ◆旅行が趣味で、自転車旅に行きたいという方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | DAIWA CYCLE株式会社【東証グロース上場】 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組むことで 一定の基準を満たしている企業を認証する 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に選ばれました! ★さらなる女性活躍を目指し、2024年には現場の声や社内制度改善も踏まえた女性社員限定の研修も実施!この先も、より良い環境作りに力を入れてまいります。 【事業内容】 ■自転車の販売・修理 ■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売 ■オリジナル自転車の企画・開発 ■自転車の通信販売 【店舗数(関西・関東・中部)】 全国137店舗(2025年3月時点)展開! 200店舗を目指し出店加速中です! ◆関西エリア(79店舗) 大阪府56店舗 兵庫県14店舗 京都府6店舗 奈良県3店舗 ◆関東エリア(52店舗) 東京都21店舗 神奈川県14店舗 埼玉県7店舗 千葉県9店舗 ◆東海エリア(3店舗) 愛知県3店舗 |
代表者 | 代表取締役 涌本 宜央 |
URL | |
設立 | 1990年8月(創業:1980年1月) |
資本金 | 5億4,958万円(2024年1月31日現在) |
売上 | 153億3,964万円(2024年1月期) |
従業員数 | 906名(2024年1月31日現在) |
平均年齢 | 平均年齢:27.8歳 (男性)/25.2歳(女性) |
主要取引先 | - |
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