NEW 正社員
◆保育業務全般
【休日休暇】
土曜日、日曜日・祝日
※シフト勤務のため、(行事等含め)土曜日出勤の場合あり。その場合平日に振休を取得して頂きます。夏季休暇3日、年末年始休暇6日、誕生日休暇 、年次有給休暇(初年度10日)※4月〜9月入社は入社日に10日付与、10月〜3月入社は入社日に5日付与、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
【勤務時間】
6:45〜20:15 ※実働8時間のシフト制
【休日/休暇】
土曜日、日曜日・祝日
※シフト勤務のため、(行事等含め)土曜日出勤の場合あり。その場合平日に振休を取得して頂きます。
【アクセス】
ゆりかもめ線有明テニスの森駅 徒歩8分
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務した場合)
・借り上げ社宅制度
同市区内で園から30分以内。間取りは、1Kもしくは1Rとなります。月額賃料82,000円までの物件に住む場合の自己負担額は月額9,000円です。
鍵交換費用、火災保険料は会社負担
礼金、仲介(更新)手数料は会社負担
引っ越し代の基本料金は会社負担
・エプロン貸与
・永年勤続表彰
・家族手当・家族手当:健康保険上の被扶養者。
配偶者15,000円、1子につき満18歳まで5,000円
・残業手当
・交通費(1ヶ月の定期代支給。通勤時自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給(1ヶ月の月極料金))
退職金:あり(3年以上勤務した場合)
育児中の時短勤務あり
給食:なし ※弁当持参・外食など
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり
・処遇改善手当 (各自治体の要綱により支給額等変動あり。4月以降の入社の場合、月額給与に1万円をプラスして支給。差額は年度末に支給予定)
・臨時手当(異動の場合、金額の変更あり)
・住宅手当(世帯主:10,000円、非世帯主5,000円)
年2回 3.6ヶ月
ポイント1特記事項
◆有明テニスの森駅徒歩8分
◆賞与3.6ヶ月以上
◆年間休日120日以上!有給休暇も入社月に付与されます。プライベートと仕事をしっかりと分けてもらえるよう工夫しています
◆宿舎借り上げ制度上限82,000円/月
◆宿舎借上げ制度充実しています!敷金・礼金・引っ越し代会社負担です
◆書類の負担少なめです◎タブレットやアプリを活用しています
◆フリー保育士を設置しており、ゆとりある人員配置
◆休憩も1時間しっかりと取ってもらっています。
◆職員同士で声かけをしながら業務推進。残業も少なく。持ち帰り業務もありません
◆残業は月平均1〜5時間未満で大変少なく、別途支給されます
◆理念実現の為、「働きやすい環境」を大切にしています
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,116,307,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 6:45〜20:15 ※実働8時間のシフト制 |
勤務地 | 東京都江東区 |
交通 | [最寄り駅]ゆりかもめ 有明テニスの森 [アクセス]ゆりかもめ線有明テニスの森駅 徒歩8分 |
給与 | 月収 22万500円 〜 29万6000円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日/休暇】をご参照ください |
応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
代表者 | 村越 秀男 |
URL | http://www.m-p-j.com/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,180名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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