【ライフワンズ株式会社】無資格（ホームヘルパー資格不要）/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

自分の生まれ育った町で、支えあって生きるために、高齢者のための、開かれたビジョンを持つ施設として、ともにいきいきと生きることを考えていきたいのです。　
研修充実☆託児所完備☆ママさんにも働き易い介護老人保健施設です♪
休み多め，無資格可，未経験OK，車通勤OK，住宅手当あり，産休・育休，社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限20900円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
介護業務をしながら介護職員初任者研修を受講する場合は、研修費や交通費などは事業所が負担
介護福祉士の資格取得に際して発生する「教材費・受験費用」の半額を施設負担しています。
また介護支援専門員（ケアマネージャー）資格など、定期的な資格更新に伴うケアマネージャーの負担軽減のため、更新費用の補助なども行っています。
※実際にケアマネージャーとして勤務して頂いている方に限ります。
新人教育制度（OJT）、年2回全体研修会、月1回スキルシェア研修


◆社員寮：単身用　なし、家族用　なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20900円

介護業務をしながら介護職員初任者研修を受講する場合は、研修費や交通費などは事業所が負担
介護福祉士の資格取得に際して発生する「教材費・受験費用」の半額を施設負担しています。
また介護支援専門員（ケアマネージャー）資格など、定期的な資格更新に伴うケアマネージャーの負担軽減のため、更新費用の補助なども行っています。
※実際にケアマネージャーとして勤務して頂いている方に限ります。
新人教育制度（OJT）、年2回全体研修会、月1回スキルシェア研修
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法　１号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

育児休暇あり　託児所あり　マイカー通勤可　社内禁煙　未経験者歓迎　昇給あり

ポイント3アピールコード

303,308,309,324,328,501