正社員
【募集背景】
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。
【業務内容】
大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。
＜具体的には＞
■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発
■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発
■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案
■プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務
■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案
スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
[変更の範囲]会社が定める業務
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区大通西三丁目4 明治安田生命札幌大通ビル13階 ※地下鉄大通駅より直結 [変更の範囲]会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月340,000～620,000円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 正社員は年1回（4月）の昇給。 半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。 「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。 年収550万～750万円 【待遇】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回) ■交通費支給(月5万円まで。規定有り) ■社会保険完備 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■資格奨励金制度 ■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度(条件あり) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■最長3カ月間の試用期間あり(待遇同一) [受動喫煙防止措置]オフィス内分煙（屋内喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間〜10日間の長期連休を取得する社員も! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績) ■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96%以上! ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給) ■年間休日122日（2023年度） 【時間】 9：00～17：50（実働7時間50分） ※配属先により異なります [休憩時間]60分 残業は平均で10～20時間程度 時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 ※必須※ ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出 ■must ・コンポーネントワークフローを理解し、新規サイトで使用する汎用性・耐久性のあるテンプレート・コンポーネントの制作ができる（100～1000P規模） ・プロジェクト（FE工程）の制作進行・進捗管理・成果物のレビュー・要件定義ヒアリングによる適正なアサインおよび品質担保ができる ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる ・バージョン管理ツール（git）の経験 （各種バージョン管理システムを利用したブランチの運用の提案や業務設計が行える） ・JavaScriptを用い非同期通信を利用した複雑なUI開発ができる ※上記いずれかの項目に該当する方 ■want ・各種フレームワークを利用した提案、工数判定、環境構築、設計の経験 ・マークアップ工程でのRPAなど、革新性・独創性・収益性のあるソリューションの提案・実装経験 ・良好で適切なコミュニケーション能力を有し、顧客や社外ステークホルダーと折衝し合意点を導き出せる 【学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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