正社員
【職務概要】
同社の生産管理課の業務全般について、統括・管理の業務に従事していただきます。
管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や生産や合理化計画に対する差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。
工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートしていただきます。
【職務詳細】
・生産管理課業務の管理・統括
生産工場の生産管理業務、生産管理システム／部品在庫システム
などの構築資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画・
製品出荷計画の策定、物流管理 等
※商用車の重要部品である、エンジン・トランスミッションの製造に加えて、エンジンリビルト事業も拡大してきたので、両事業部門のものづくり体制強化の一環として、生産管理部門の一層の拡充を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原1-4 JR各線「沼ノ端」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額340900円 賞与：年2回(計5.6ヵ月分) ※2020年実績 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、残業手当、家族手当、出張手当、退職金制度、社員持株会、表彰制度、社宅完備(単身：借上げ住宅、世帯：社宅)、マイカー通勤可能、制服貸与、財形貯蓄、団体保険、社員食堂 ■勤務時間：8時15分～17時15分 ※フレックスタイム制度有（コアタイム 10時00分～15時00分／標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、GW、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造業での業務経験がある方（10年以上） ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・自動車部品業界での就業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | 20,679百万円 |
| 従業員数 | 602名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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