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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ニューフレアテクノロジー】【神奈川:リモート】経営企画(アライアンス)※転勤なし(正社員)

株式会社ニューフレアテクノロジー 求人ID:37089911
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

<同社について>
同社の技術は半導体ビジネスの根底を支えています。
自動車、航空、宇宙、医療、エネルギー、家電、パソコン・携帯端末等あらゆる産業を支えるリーディングカンパニーとして、快適な暮らしづくりに貢献しています。

【職務概要】
下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■経営企画業務全般
・中長期計画の作成
・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営
※各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し、
 会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。
■事業提携企画/交渉業務
※各事業部より上がるアライアンス企画について、
 経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイスを行います。
■M&A関連業務
・各事業部と交えてM&Aに関する企画
・経営視点からのアドバイス、コーディネート
■海外現地法人管理
・海外現地法人における契約の取りまとめ
・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
JR根岸線「新杉田」駅より徒歩10分
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1500万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(7、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交通費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、社宅あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断、フレックスタイム制

■勤務時間:8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇10日~20日、休日日数125日、夏期、年末年始、慶弔等

応募方法

応募資格 【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
・BtoB事業の経営企画経験
・技術アライアンスもしくは技術管理に関する経験

【尚可】
・M&Aまたは事業提携の企画・交渉経験


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経営企画担当者として経営層に近いところで
ダイナミックな仕事ができる魅力があります!
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45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニューフレアテクノロジー
所在地 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
事業内容 ■企業概要:
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

■事業詳細:
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
代表者 高松 潤
URL http://www.nuflare.co.jp/
設立 年2002年8月
資本金 6,486百万円
売上 230億6200万円
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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