契約社員
【職務概要】
総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当していただきます。
都市土木及び海洋土木の施工管理業務を行っていただきます。
主な案件は、トンネル、橋梁、河川、ダム等です。
【誰もが知る大規模物件に携われる】
技術力があるということは、著名な実績があるということ。同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。実際に、大規模物件の施工に携わっています。物件の規模は通常であれば7億～10億円程度。大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。7億～10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。
アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。
シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。
その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。
国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区大江５丁目１７－２９ グランピア味噌天神 熊本都市バス「味噌天神」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1100万円 月給制：月額440000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：なし 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(期間未確認) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（無給）、創立記念日にかかる特定休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■技術士の資格をお持ちの方 ＝＝＝★働き方改革への取り組み★＝＝＝ ■全社員にiPadを支給しております！ ■ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中！ アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、 ドローン活用等を行っております。 ■業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、時間外労働を削減することに取り組んでおります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8 |
| 事業内容 | ■概要： 海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。近年は、海外での実績を背景に、建築事業を強化、総合建設準大手の一角を占めています。1896年の創業以来、海洋土木において培った独自技術により、土木・建築・海外事業で幅広く展開しています。これまで中部国際空港やスエズ運河、シンガポールにおける国際プロジェクトに積極的に関わってきた同社は、確かな技術力に裏打ちされた高品質で安全なモノ作りとチャレンジ精神で顧客満足と社会貢献を追求。臨海部ナンバーワン企業を目指す。 |
| 代表者 | 清水 琢三 |
| URL | http://www.penta-ocean.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 売上 | 541,949百万円 |
| 従業員数 | 2,793名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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