正社員
【職務概要】
IT周辺を中心に、経営に関連するあらゆる分野のコンサルティングを担当していただきます。ITに関する知識を活かし、企業のシステム導入支援や簡易的な業務支援ツール開発、統計等を利用したデータ分析等、ITコンサルティング全般を広範に担当いただきます。
志向に応じて、ITコンサルティングに限らず、下記に掲げるような事業再生計画の立案から実行支援、経営/営業戦略、業務改善、M&Aや事業承継等の資本戦略まで、幅広くお任せします。
【職務詳細】
・顧客の経営に関する課題の詳細なヒアリングや、資金繰りなど企業の経営状態の調査また分析を行い、改善シナリオを策定します。
・調査したデータに基づき、経営ビジョンの策定や、策定した改善シナリオの改善など、事業改善/活性化に向けて施策を実行します。
・金融機関や取引先などの調整を行いながら、経営上のアドバイスを継続的に行い、報告書/計画書などの作成を行います。
【評価体制】(1)業績(営業力も含む)(2)部下の指導 (3)CDP(キャリアデベロップメントプログラム)の達成度などから多面的に評価を行います。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額-円 賞与:年1回(4月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各社会保険完備、通勤手当(上限あり)、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日、年間休日日数121日 週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日、年間休日日数114日 |
応募資格 | 【必須】 ・簿記/財務諸表等、財務会計の実務経験/知識をお持ちの方 以下のいずれかに該当する方 ・IT系コンサル、又はIT業界でのプロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
設立 | 年1989年7月 |
資本金 | 1,599百万円 |
売上 | 22,177百万円 |
従業員数 | 1,071名 |
平均年齢 | 35.7歳 |
主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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