NEW 正社員
【職務概要】
国内の電力会社及び海外プラントメーカの原子力発電所向けのプラント制御・監視システム及び情報システムのシステム設計業務を担当します。また、中小案件のプロジェクト管理や各種調整も行います。
【職務詳細】
■案件の進み方・開発工程
ソフトウェア開発のV字工程の最初のシステム設計はプラントメーカーが担い、本ポジションはソフトウェア設計への落とし込みをメインに扱います。サーバー、データベース、ネットワークも含めた全体のシステム設計に関わります。
※コーディングは会社として扱いますが、別部隊が行うためコーディング自体はありません。テスト工程も別部隊が行います。
■成果物
文書ベースの仕様書、システム構成図
※シーケンス図(ハードウェア設計)は別の実装部隊が扱います。
■案件
半年~1年スパンの中小案件を複数担当します。設計業務に付随して客先との仕様調整、社内関係各所との工事の調整及び外注管理などのプロジェクト全般の管理、調整も対応します。発注元顧客やテスト工程の別部隊含めて10名程度の関係者で案件を進めるので、関係者とのコミュニケーションを自らとって業務を進めていただくことが重要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生: 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 ■勤務時間:8:45~17:15 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝日/大型連休制度(年末年始/GW/夏季)/結婚・忌引休暇/半日休暇/介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの基本的な知識 ・ネットワークの知識やハードウェア(PCやサーバー機、ネットワークスイッチ等)の知識 ・本業種での業務経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・プログラミング経験 ・マネジメント経験 ・大人数のプロジェクト経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,700名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。