NEW 正社員
【職務概要】
同社は、自動車・二輪車に搭載される車載機器の組み込みソフトウェア開発を行っています。
具体的には、走る・止まるといった動力伝達を最適化するパワートレインシステム(ソフトウェア)を開発しています。
お客様である自動車メーカー・二輪車メーカーからの要求に基づき、お客様と打ち合わせを行いながら仕様を決定していきます。仕様が確定した後は、その仕様に基づいてソフトウェアの開発を進め、納品しています。
【職務詳細】
■自動車業界で広く採用されている開発手法、Automotive SPICE(A-SPICE)を用いたソフトウェア開発のV字工程を一通り担います。
※A-SPICEの経験が無くても、一般的なソフトウェア開発のV字工程の概念をご存知でしたら問題ありません。異業種からの転職者も多数活躍しております。
■入社後まずは、ソフトウェアの実装と検証を担当いただき、徐々に設計・結合テスト、要件分析・ソフトウェア適格性確認テストといった上流工程に携わっていただくことを想定しております。
■上記の経験がなくても、入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身につけていただくほか、技術講座による教育を実施しますのでご安心ください。
■主な開発言語はC言語ですが、最近はMatlabを使用したモデルベース開発、AUTOSARを使用した開発も多くなっています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため、出向又は転任を命じることがある)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県姫路市千代田町888番地 各線「姫路」駅より車で5分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(規定あり)/住宅手当・入社時転居費用補助制度(規定あり)/家族手当(規定あり)/社宅/退職金制度/資格手当/社員持株会/各種福祉施設/選択型福利厚生制度(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)/親睦会(クラブ活動)など ■勤務時間:8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度あり 休憩時間:45分(12:00~12:45) ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝/大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)/有給休暇(年間20日~25日)※3月1日に付与/半日休暇/時間単位休暇/ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)/結婚・忌引き休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ■C言語でのソフトウェア開発経験(設計書の作成、コーディングなど) ※組み込みソフトウェア以外の経験でも可 ■本業種での業務経験 【尚可】 ■組み込みソフトウェア開発の経験(自動車以外の経験も歓迎) ■基本情報技術者試験の資格保有 ■サイバーセキュリティ対応の経験(自動車以外の経験も歓迎) ■機能安全対応(ISO26262対応)の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
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所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,700名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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